2023年蕪湖市自然資源和規(guī)劃局(林業(yè)局)所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘公告

因工作需要，我局所屬事業(yè)單位蕪湖市規(guī)劃編制研究中心(規(guī)劃展示館)面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘編外工作人員2名(詳見附件1)，從事設備管理、布展設計等相關工作。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

2023年度市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘編外人員工作按照發(fā)定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站(https://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/)。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年4月1日(含)以后出生”，工作經歷截止時間計算到2023年4月1日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員對照報名條件，符合報名條件的人可直接進入報名鏈接http://bm.fescoanhui.com/進行報名。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：2023年4月13日9：00至4月17日17:00，逾期不再補報。

3.資格初審。于2023年4月14日9:00至4月18日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格。報考者可登錄報名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過資格初審。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表等材料。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于4月19日24：00前登錄報名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期視為自動放棄報考。為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，因報考人數(shù)較少難以達到開考比例的，經蕪湖市自然資源和規(guī)劃局(林業(yè)局)批準后，可降低開考比例為2：1。仍不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試。

(1)筆試準考證下載。下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

(2)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因故調整時間的，將另行通知，請考生隨時關注。

(3)筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》(以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分100分)。設定最低控制分數(shù)線60分的，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(5)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將以公告形式發(fā)布，請考生隨時關注。

2.資格復審

資格復審時間及事宜將以公告形式發(fā)布，請考生隨時關注。同時，保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

按筆試成績從高分到低分排序，按照開考比例3:1進行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試時間、地點另行通知。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

3.面試。

筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員，面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試時間、地點另行通知。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試需繳納面試費用80元。

面試采取結構化面試方式，重點考察考生的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數(shù)線為60分。

實際參加面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數(shù)線65分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.成績合成。

按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序等額確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績相同，則進行加試，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站(https://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

六、工資待遇

確定為聘用人員的與派遣公司簽訂勞動合同派遣至蕪湖市規(guī)劃編制研究中心(規(guī)劃展示館)，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，享受編外聘用人員工資待遇。不合格的，取消聘用。

七、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項

1.本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

政策咨詢電話：0553-2295579(蕪湖市規(guī)劃編制研究中心(規(guī)劃展示館))

考務咨詢電話：0551-65267899(外企德科人力資源服務安徽有限公司)

監(jiān)督舉報電話：0553-3121615(蕪湖市紀委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組)

0553-3115760(蕪湖市自然資源和規(guī)劃局機關紀委)

上述電話于正常辦公時間使用。

附件：1.蕪湖市自然資源和規(guī)劃局(林業(yè)局)所屬事業(yè)單位2023年招聘編外工作人員計劃表

2.誠信承諾書。

2023年4月6日

附件1：蕪湖市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2023年招聘編外工作人員計劃表.doc

附件2：誠信承諾書.doc