2023年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員招聘公告

因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)以人事代理形式公開招聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人事代理人員招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘待遇

本次招聘人員以人事代理方式聘用。在聘期內(nèi)，參照在編在崗人員標(biāo)準(zhǔn)核定基本工資，按照校內(nèi)績(jī)效工資實(shí)施方案等相關(guān)制度規(guī)定并依據(jù)崗位職責(zé)、內(nèi)容及考核情況等核發(fā)績(jī)效工資等有關(guān)福利待遇。參照在編在崗人員享受基本一致的晉職晉級(jí)、進(jìn)修培訓(xùn)等相關(guān)其他待遇。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

(二)《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲以下”為“1987年3月27日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報(bào)考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告等信息于2023年3月27日起在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名流程。自公告發(fā)布之日起至2023年4月12日17:00，考生在學(xué)校招聘報(bào)名網(wǎng)站(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230324183924)完成注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，報(bào)名時(shí)須將有關(guān)證書掃描并上傳網(wǎng)站。

2.資格初審。報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位，可按2:1開考。不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員報(bào)名后，4月12日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月12日17:00前可以改報(bào)其他崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月13日17:00前再次登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.繳費(fèi)事項(xiàng)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，合計(jì)90元/人。在4月16日17:00前，將考試費(fèi)用轉(zhuǎn)入滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院賬戶(具體轉(zhuǎn)賬方式另行通知，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員于4月16日17:00前，將所須證明材料原件掃描件發(fā)送至郵箱(zzrsc@chzc.edu.cn)并注明減免筆試費(fèi)用。滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)戶信息采集表。

(三)考試考查

報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)4:1比例的，須先進(jìn)行筆試，如未達(dá)到4:1的且未被取消招聘崗位的，則免于筆試全部直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

1.筆試

筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、綜合分析等?！毒C合應(yīng)用能力》測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)(含高等教育學(xué)知識(shí))和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力?？荚嚂r(shí)限均為90分鐘，分值均為150分。

考試時(shí)間為2023年4月22日(星期六)：

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;10:30—12:00《綜合應(yīng)用能力》。

報(bào)考人員可于2023年4月18日～21日從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)按照筆試合成成績(jī)確定，筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽?jī)低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.資格復(fù)審

免筆試的招聘崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，其他崗位報(bào)考人員按照考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1的比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審名單在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表(從報(bào)名系統(tǒng)中下載打印)、兩寸近期正面免冠同底照片四張等材料。其中：

(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)，并提交《服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表》(附件2)。

(5)報(bào)考有黨員要求的崗位，須提供近6個(gè)月內(nèi)所在黨組織蓋章的關(guān)系證明材料原件及復(fù)印件各一份。

(6)報(bào)考有退役軍人要求的崗位，退役士兵、高校畢業(yè)生退役軍人須提供退役證件或縣級(jí)以上民政、人武部門出具的證明材料原件(須注明應(yīng)征個(gè)人基本情況、入伍地、入伍時(shí)間等)及復(fù)印件各一份。

(7)報(bào)考有資歷(資格)要求的崗位，須提供相應(yīng)的資歷證明或資格證書原件及復(fù)印件各一份。

3.專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試形式(具體實(shí)施方案及相關(guān)信息另行公布)，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。專業(yè)測(cè)試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試成績(jī)計(jì)算

參加筆試和專業(yè)測(cè)試的報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)÷1.5×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%;免于筆試直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的報(bào)考人員考試總成績(jī)?yōu)閷?shí)際專業(yè)測(cè)試成績(jī)。以上考試總成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢考察

學(xué)校統(tǒng)一組織體檢工作，體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢合格后，報(bào)考人員檔案須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)入，否則取消入職資格，不可抗力因素導(dǎo)致的除外。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用。從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，提交學(xué)校會(huì)議研究審定。審定通過(guò)后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班人員，取消其聘用資格。擬聘用人員與學(xué)校簽訂試用期合同，合同期限為二個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的簽訂正式聘用協(xié)議;考核不合格的取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人事代理人員招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3854629 3854616;報(bào)名咨詢電話：0550-3854629。

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

2.本公告由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人事代理人員招聘崗位計(jì)劃表;

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員登記表

滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月27日