2020年宣城郎溪縣自來水總公司下屬子公司招聘人員公告

郎溪龍?jiān)唇ㄖ惭b有限公司系郎溪縣自來水總公司下屬全資子公司，經(jīng)報(bào)請縣住建局批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘員工5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)郎溪龍?jiān)唇ㄖ惭b有限公司

擬招聘5人，其中：行政文秘1人、機(jī)電一體化1人，建筑設(shè)計(jì)施工管理3人。

三、招聘條件

(一)任職基本要求

1.政治思想素質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

2.符合附件所列各崗位具體報(bào)考條件的。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

具有下列情形之一的，不得報(bào)考:受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾受過記過以上處分，或受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;曾被辭退或開除公職的;道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的;其他不宜報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。

本次招聘公告及擬聘人員公告通過:

郎溪縣人民政府(http://www.ahlx.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布。

(二)公開報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請自行下載資格審查報(bào)名表(見附件2)如實(shí)填寫后發(fā)送至郵箱:331224346 @qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2020年7月29日至2020年8月2日18:00截止，報(bào)名截止后，報(bào)名人員提供的材料不再受理。

(三)資格審查。2020年8月6日-7日應(yīng)聘者要將報(bào)名所要求的證件原件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、從業(yè)資格證書、任職證明、工作業(yè)績證明、報(bào)名表等材料原件及復(fù)印件)送報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場核對(初審)。自來水總公司負(fù)責(zé)整理應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及佐證資料,由住建局、紀(jì)檢、自來水總公司審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料。為保證招聘質(zhì)量，確定招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員為1:2作為開考比例，達(dá)不到開考比例的核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。為保證招聘質(zhì)量，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分。當(dāng)實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績也須達(dá)到65分或參加同場面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，且公示3個(gè)工作日。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。公示無異議或反映問題不影響聘用的，按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間另行通知。體檢由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(六)考察。考察由住建局、自來水總公司抽專人組成考察組，制定考察方案，根據(jù)考察方案對體檢合格的入圍人員進(jìn)行德能勤績廉等方面綜合考察。并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(七)研究決定。對入圍人員考察情況提交會議進(jìn)行研究，確定各招聘崗位擬錄用人員。報(bào)請縣住建局會議研定。

(八)公示。公司相應(yīng)崗位擬聘用人選確定后，以適當(dāng)方式向社會公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響入職的，正式辦理入職手續(xù)。

五、薪酬待遇

郎溪龍?jiān)唇ㄖ惭b有限公司招聘員工工資待遇：基本工資(參照在職職工工資水平)+績效工資+持證補(bǔ)助，以上年薪含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。招聘人員勞動合同一年一簽，聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理等情形的(具體由縣自來水總公司負(fù)責(zé)解釋)，公司有權(quán)終止合同。

六、有關(guān)事宜

1.報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)辭去機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)，人事關(guān)系與原單位完全脫鉤。

3.本次招聘工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0563-7021270

報(bào)名地址：郎溪縣郎濤路89號，縣自來水總公司二樓辦公室。

郎溪縣龍?jiān)唇ㄖ惭b有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2020年7月29日

附件1：郎溪龍?jiān)唇ㄖ惭b有限公司招聘員工崗位一覽表

附件2：郎溪龍?jiān)垂竟_招聘工作人員報(bào)名資格審查表