2023年合肥演藝集團(tuán)社會(huì)公開招聘公告二

根據(jù)工作需要，合肥演藝集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公平公正、競爭擇優(yōu)，依法依規(guī)辦事。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員8名，詳見附件《合肥演藝集團(tuán)2023年度社會(huì)公開招聘崗位表(二)》。為提高招聘工作質(zhì)量，招聘實(shí)施過程中可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)。若某一崗位無合適人選，則該崗位取消招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2、擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干;

4、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的應(yīng)聘條件要求，詳見附件《合肥演藝集團(tuán)2023年度社會(huì)公開招聘崗位表(二)》。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、資格復(fù)審、確定擬考察人員、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者登陸正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)報(bào)名。應(yīng)聘者在填寫報(bào)名表時(shí)需上傳個(gè)人簡歷。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日8：30—2023年3月19日17：30止。

3、繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年3月21日17：30。

崗位代碼201、202繳納筆試費(fèi)用45元/科，崗位代碼203、204、205、206繳納面試(實(shí)操)費(fèi)用80元/人。

(二)資格審查

1、根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定參加考試人員。屆時(shí)將通過短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通信暢通。招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:5的方可開考，未達(dá)到開考比例的，取消該招聘崗位或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

2、資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試

1、考試分為兩輪，根據(jù)各崗位要求設(shè)置相應(yīng)的考試方式。初試和復(fù)試成績均為百分制，考核方式及計(jì)算方法如下：

2、崗位代碼201、202崗第一輪設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，崗位代碼203、204、205、206崗第一輪設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分。

3、未達(dá)到相應(yīng)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

4、第一輪考試時(shí)間另行通知。

(四)資格復(fù)審

入圍復(fù)試人員考試之前由集團(tuán)黨群工作部進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生需提供以下資料：

1、報(bào)考資格審查表(登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)打印)

2、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、職稱證書或職業(yè)資格證書、相應(yīng)工作經(jīng)歷證明、最近個(gè)人簡歷、戶口簿首頁和本人頁等材料。(均要提供原件及復(fù)印件)。

3、相關(guān)學(xué)歷要求的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

4、持香港、澳門地區(qū)大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

1、與報(bào)考條件不符的;

2、不能提供規(guī)定證件材料的;

3、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

(五)確定擬考察人員

根據(jù)考試綜合成績從高到低按照1:2確定擬考察人選。成績并列者按照招聘計(jì)劃表中崗位任職資格優(yōu)先條件取舍，若無優(yōu)先條件則一并確定為擬考察人選。若某一崗位合適的考察人選數(shù)量不足，可取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(六)體檢、考察和公示

1、體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2、考察

考察(或背景調(diào)查)全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。

3、會(huì)議研究

體檢、考察均合格的人員由集團(tuán)黨委會(huì)集體研究確定擬錄用人選。

4、公示

擬錄用人員分別在合肥演藝集團(tuán)、正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映有問題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、人員管理和待遇

1、聘用人員與合肥演藝集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過3個(gè)月且包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

2、擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

六、其他注意事項(xiàng)

1、招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消考試或聘用資格。

3、應(yīng)聘者須持續(xù)關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)，招聘過程中因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4、合肥演藝集團(tuán)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5、根據(jù)〔2013〕2568號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話：19856507642

招聘監(jiān)督電話：0551-63899279

咨詢時(shí)間：8:30-11:30;14:00-17:00(工作日)。

附件：《合肥演藝集團(tuán)2023年度社會(huì)公開招聘崗位表(二)》

合肥演藝集團(tuán)有限公司

2023年3月13日