2023年安徽皖信人力資源管理有限公司招聘公告

因公司發(fā)展需要，對(duì)外招聘5名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘崗位和職責(zé)及任職要求

計(jì)劃招聘工作人員5名(見(jiàn)附件)。

三、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.年齡條件中 “35周歲及以下”為“1987年3月9日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn))”，其他涉及年齡要求的依此類(lèi)推;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.認(rèn)同企業(yè)文化，能夠獨(dú)立承擔(dān)所應(yīng)聘崗位的職責(zé)與要求，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)野外作業(yè)等艱苦工作環(huán)境，并服從公司工作調(diào)動(dòng)與崗位調(diào)整優(yōu)化;

6.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

本次考試及后續(xù)相關(guān)公告在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

登陸標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息，報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日0時(shí)至2023年3月12日17時(shí)。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不予受理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

3.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

4.面試?yán)U費(fèi)：報(bào)考人員于報(bào)名后至2023年3月13日10：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，且通過(guò)資格審查審的報(bào)考人員于2023年3月13日17：00前按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)面試

1.面試準(zhǔn)考證打印、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

3.實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.按崗位從高分到低分等額確定體檢人員。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、工作年限從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、公示與聘用

1.體檢合格人員公示3天，對(duì)公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人選，查實(shí)后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的，在同崗位參加面試的人員中，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

2.對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他事項(xiàng)

1.上述時(shí)間安排如有變化，以標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的具體通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

咨詢(xún)電話：0551-67888656

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30期間撥打。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年3月9日

崗位表.xlsx

去報(bào)名