2023年銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心招聘派遣制員工公告

根據(jù)工作需要，面向社會招聘4名派遣制人員派至安徽天鼎服飾有限責任公司工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行公開招聘。

二、招聘崗位及要求

1.技術(shù)總監(jiān)1名

崗位要求：男性;58周歲以下(1965年2月1日以后出生);高中及以上學歷或具有3年以上服裝加工企業(yè)高層管理經(jīng)驗;具備進入監(jiān)管區(qū)工作的身體條件，無傳染性疾病(需提供醫(yī)院檢查證明)、無犯罪記錄(需提供派出所開具的無犯罪記錄證明);熟練掌握服裝加工各個環(huán)節(jié)，能有效解決服裝生產(chǎn)中的各類技術(shù)、質(zhì)量問題;能夠遵守監(jiān)獄的管理規(guī)定。正在接受審計、紀律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的不得報考。

工作內(nèi)容：指導外聘技術(shù)員及各車間，落實公司技術(shù)和質(zhì)量管理各項工作要求;負責外聘技術(shù)員日常排班、分區(qū)管理工作;負責外聘技術(shù)員績效考核、考勤工作;協(xié)調(diào)外聘技術(shù)員與生產(chǎn)車間工作，保障工作順利開展，定期向公司匯報工作開展情況，落實好我公司安排的其他工作。

2.技術(shù)員3名

崗位要求：男性;55周歲以下(1968年2月1日以后出生);高中及以上學歷或具有5年以上服裝加工企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;具備進入監(jiān)管區(qū)工作的身體條件，無傳染性疾病(需提供醫(yī)院檢查證明)、無犯罪記錄(需提供派出所開具的無犯罪記錄證明);能獨立完成領(lǐng)導交辦的各類技術(shù)、質(zhì)量工作任務;能夠遵守監(jiān)獄的管理規(guī)定。正在接受審計、紀律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的不得報。

工作內(nèi)容：負責落實生產(chǎn)線產(chǎn)前工藝分析、技術(shù)指導等準備工作，協(xié)助召開產(chǎn)前會議，配合客戶跟單師傅落實產(chǎn)品質(zhì)量控制，積極解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題，攻克工藝難點，技術(shù)研發(fā)，提升生產(chǎn)效率，落實好技術(shù)團隊安排的其他工作。

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、面試、研究確定人選、體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過安徽公共招聘網(wǎng)銅陵站(https://tl.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)和銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)等公開渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名聯(lián)系電話:生產(chǎn)管理部 19856227507 明先生，19856229512 陳先生(工作日8:00-12:30 14:30-17:30)。

2.報名時間：即日起至2023年3月18日17：00，逾期不予受理。

3.資格初審：由生產(chǎn)部對報名人員進行資格初審，通過初審的人員進入面試。

4.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.面試

主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

①技術(shù)總監(jiān)崗位面試由3個環(huán)節(jié)構(gòu)成，分別為競爭性演講、成衣分析及現(xiàn)場問答。

②技術(shù)員崗位面試由2個環(huán)節(jié)構(gòu)成，分別為成衣分析和現(xiàn)場問答。

2.研究確定人選

各崗位根據(jù)面試成績排名，按崗位1:3的比例確定入圍人選(如個別崗位的面試環(huán)節(jié)參加人數(shù)不能形成競爭，且考生成績已達到75分及以上，該考生為此崗位入圍人選)，總經(jīng)理辦公會根據(jù)面試得分，并綜合面試人工作履歷、能力素質(zhì)、專業(yè)專長、政治考察結(jié)果等，研究確定崗位人選。

(四)體檢

1.體檢：體檢項目為安徽天鼎服飾有限責任公司入職體檢標準項目，時間、地點另行通知。

(五)公示與聘用

1.公示：對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。

2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂試用期勞動合同，試用期2個月。試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格，考核不合格的，予以解聘。

四、薪酬待遇

1.基礎(chǔ)工資：試用期間基礎(chǔ)工資：技術(shù)總監(jiān)為4500元/月，技術(shù)員為3000元/月。試用期考核通過后基礎(chǔ)工資技術(shù)總監(jiān)為5000元/月，技術(shù)員為3500元/月。

2.績效工資：完成公司核定的經(jīng)營目標，按照技術(shù)總監(jiān)3000元/月、技術(shù)員1500元/月的標準核撥，每季度根據(jù)崗位績效考核情況核發(fā)一次。

五、其他

1.本次招聘工作由安徽天鼎服飾有限責任公司負責組織;

2.參加此次招聘未被聘用的人員(不含因體檢、政審因素未被聘用的人員)進入人才儲備庫，遇臨時用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。

銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心

2023年3月8日