2023年淮南安徽聚源管理有限公司第一批公開招聘工作人員公告

安徽聚源管理有限公司是安徽聚合投資有限公司(煤化工園區(qū)財(cái)政局出資控股的國有企業(yè))出資設(shè)立的全資子公司，主要負(fù)責(zé)園區(qū)綜合服務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營等事務(wù)。根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘9名工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘方式和程序

煤化工園區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘公告

在安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會網(wǎng)站https://ahccci.huainan.gov.cn發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名考試。

報(bào)考人員需將資格初審材料電子檔打包為zip壓縮包文件(文件命名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱)發(fā)送到郵箱1017407878@qq.com。報(bào)名截止時間為2023年3月13日17:00，咨詢電話：0554-6600607。

注：網(wǎng)上報(bào)名時間截止到2023年3月13日17:00，屆時超過報(bào)名時間投遞資料則視為投遞失敗，不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

1.資格初審材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

(2)《安徽聚源管理有限公司招聘人員報(bào)名登記表》(見附件);

(3)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)提供職稱證書等相關(guān)證書、證明原件掃描件;

(5)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

2.資格審查貫穿于整個招聘工作，請報(bào)考人員務(wù)必按照《招聘公告》及崗位要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

3.報(bào)考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交報(bào)名相關(guān)附件資料或資格審查不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.報(bào)考人員須保持通訊通暢，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

報(bào)名截止后，根據(jù)招聘崗位所需求條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分，面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試其他相關(guān)事宜另行通知。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)面試成績從高到低，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃，按照1:1比例確定背景調(diào)查人選名單，通過現(xiàn)場考察、電話訪問、提供單位證明文件等方式，對招聘初步人選相關(guān)信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

(六)體檢

1.體檢在指定的三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問者，在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

(七)公示和聘用

根據(jù)考生面試成績、背調(diào)結(jié)果、體檢結(jié)果，對擬聘用人選在安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，繼續(xù)按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，進(jìn)入背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

本次聘用人員與安徽聚源管理有限公司簽訂勞動合同，首次聘用期限為2年，試用期1個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘人員薪資待遇、社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金按照安徽聚源管理有限公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時為新聘人員提供人才公寓住宿。

四、招聘須知

未盡事宜由煤化工園區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)信息將在安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)名人員密切關(guān)注，若因報(bào)考人員自身原因未看到相關(guān)信息，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。本次招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察工委和社會公眾的監(jiān)督。

招聘咨詢電話：0554-6600607

監(jiān)督舉報(bào)電話：0554-6600117

安徽聚源管理有限公司

2023年2月28日

附件：安徽聚源管理有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表.doc