2023年滁州市亭好農(nóng)產(chǎn)品供銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社招聘啟事

滁州市亭好農(nóng)產(chǎn)品供銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社，由滁州市供銷(xiāo)社牽頭領(lǐng)辦，下轄七個(gè)縣市區(qū)亭好農(nóng)產(chǎn)品供銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社。根據(jù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員。具體如下：

一、招聘崗位

本次共招聘7名工作人員，工作地點(diǎn)在各縣市區(qū)城區(qū)，具體招聘崗位見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)和不良社會(huì)行為記錄，品德優(yōu)良，品行端正，工作認(rèn)真，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，遵守各項(xiàng)制度，具有良好的職業(yè)操守和崗位履職能力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合招聘崗位所要求的具體條件，熟悉銀行業(yè)務(wù)并具備相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬招聘具體條件，具體崗位條件見(jiàn)附件1。

三、福利待遇

試用期2個(gè)月，試用期工資收入3000元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)合格轉(zhuǎn)為正式聘用，按公司薪酬管理辦法核定工資，按規(guī)定交納“五險(xiǎn)一金”。綜合收入不低于6萬(wàn)元(均含“五險(xiǎn)一金”)。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、面試、考察、體檢、錄用等步驟依次進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月24日至3月2日17:00時(shí)止。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)招聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，并把招聘人員報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、身份證正反面和相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)掃描件發(fā)送1036963287@qq.com郵箱，郵件“主題”請(qǐng)按“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話(huà)+應(yīng)聘崗位”格式填寫(xiě)。聯(lián)系人：張女士，電話(huà)：7110883。

3、資格初審：報(bào)名截止后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、技術(shù)職稱(chēng)、工作履歷等條件進(jìn)行比選，按崗位招聘數(shù)的3倍確定參加面試人員。通過(guò)初審人員將通過(guò)電話(huà)或短信通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、面試考察：本次招聘采取面試、考察結(jié)合形式，招聘環(huán)節(jié)引入獨(dú)立的第三方面試。對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和適用崗位要求等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)帶上本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、工作年限證明、相關(guān)職(執(zhí))業(yè)證書(shū)原件等。復(fù)審合格后，進(jìn)行面試和考察，按崗位招聘數(shù)確定擬錄用人選。

5、體檢錄用：體檢參照公務(wù)員目錄，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢合格者，予以錄用。因體檢、試用期不合格者，或個(gè)人主動(dòng)提出放棄的，可從本次招聘對(duì)應(yīng)崗位面試人選中再行遴選。

本次招聘，堅(jiān)持公開(kāi)公平、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選聘的原則。本公司沒(méi)有委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。本次招聘最終解釋權(quán)歸滁州市亭好農(nóng)產(chǎn)品供銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社所有。

附件：1.滁州市亭好農(nóng)產(chǎn)品供銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社招聘計(jì)劃表

2.滁州市亭好農(nóng)產(chǎn)品供銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社招聘人員報(bào)名表.doc