2023年蕪湖皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)護(hù)理員招聘公告

因工作需要，皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)現(xiàn)委托安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司面向社會(huì)公開招聘護(hù)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派，具有良好的思想品質(zhì);

(四)取得護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，國(境)外院校畢業(yè)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(五)身體健康，有符合崗位要求的身體條件。

(六)招聘計(jì)劃中的年齡為“35周歲及以下”指“1987年2月24日(含)以后出生”。

(六)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2023年2月25日8:30—2023年3月1日17:00登錄安徽省申博人力資源管理有限公司人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

(二)資格初審。按照?qǐng)?bào)考條件和相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

(三)查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員報(bào)名后，于3月2日16：00前可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可于3月2日16：00前聯(lián)系安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司工作人員。

(四)筆試考核。

筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行。通過資格初審的應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。筆試?yán)U費(fèi)及相關(guān)事項(xiàng)另發(fā)補(bǔ)充公告通知。

根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試的人員名單，若入圍面試的最后一位應(yīng)聘人員的成績有同分應(yīng)聘人員的，則同分應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試。

(五)資格復(fù)審。面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)材料等(以上原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)。至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(六)面試考核。主要采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間5-10分鐘/人，滿分100分。

(七)確定擬錄用人員。應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定，計(jì)算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先，若應(yīng)聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。考核成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員面試成績低于60分不予錄用。

根據(jù)最終成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

(八)體檢與考察。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察工作采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(九)公示。將體檢和考察合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間如有異議，可向安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司反映。

五、入職及待遇

(一)經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響錄用的，按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司辦理。錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定時(shí)間至皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)報(bào)到，未按照規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)及報(bào)到的，取消錄用資格。

勞動(dòng)合同期限一般為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束前由安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司及皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用;因不能履行崗位工作職責(zé)等情況而考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，不再聘用。

(二)護(hù)理員根據(jù)不同學(xué)歷評(píng)定為相應(yīng)等級(jí)，對(duì)應(yīng)工資檔次。其中本科學(xué)歷，基本工資5000元，績效工資1500元;大專學(xué)歷，基本工資4500元，績效工資1500?？冃ЧべY根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)，統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

六、遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示、入職、試用期考核等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄、試用期考核不合格等原因出現(xiàn)缺額且有遞補(bǔ)應(yīng)聘人員的情況下，可在應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示。

七、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本招聘啟事，誠信報(bào)名，招聘資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程，凡在應(yīng)聘和聘用期間隱瞞或提供虛假情況等違反誠信原則的，或雖通過報(bào)名及資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元。

(三)本次招聘由安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)考試信息登錄安徽省申博人力資源管理有限公司人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢。

(四)本次招聘的考核工作及資格復(fù)審等工作另行通知。

報(bào)名咨詢電話：0553-5963488/5963500(正常辦公時(shí)間使用)

安徽省申博人力資源管理有限公司蕪湖分公司

2023年2月24日