2020年合肥廬江縣幼教集團(tuán)幼兒教師招聘公告

廬江縣幼兒教育集團(tuán)(以下簡稱“幼教集團(tuán)”)隸屬廬江縣教育體育局，幼教集團(tuán)下轄幼兒園為公辦普惠幼兒園。因幼教集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)縣教體局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘幼兒園非在編教師，具體招聘事宜公告如下。

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生以及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘名額

本次招聘名額初定為110名，其中城區(qū)幼兒園初定92名，基層鎮(zhèn)幼兒園初定18名。

具體錄用人數(shù)根據(jù)各園開班情況確定。若開班數(shù)不足，需求教師數(shù)未達(dá)110名時(shí)，未被錄用人員納入幼教集團(tuán)教師儲(chǔ)備庫，幼教集團(tuán)后期需要教師時(shí)，直接從儲(chǔ)備庫中按面試總成績從高分到低分依序錄用;若需求教師數(shù)超過110名時(shí)，從參加面試人員中按面試總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)錄用。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒教育事業(yè)。

(二)年齡條件：1980年1月1日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)。

(三)學(xué)歷條件：具有大專及以上學(xué)歷。

(四)資格條件：具有幼兒園教師資格(以下兩類人員報(bào)考時(shí)對(duì)教師資格證書不作要求：1.符合教師資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，一年內(nèi)須取得幼兒園教師資格證，否則予以解聘;2.已具備教師資格認(rèn)定條件且本應(yīng)參加2020年春季教師資格認(rèn)定，在2020年7月底前可取得教師資格證書或證書編號(hào)，但因疫情影響未認(rèn)定的人員，一年內(nèi)須取得幼兒園教師資格證，否則予以解聘)。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)報(bào)考時(shí)，對(duì)教師資格證暫不作要求的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

按照現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、自主擇園、聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

2020年8月1日-2日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)，在縣教體局北一樓會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名。有意者請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件一份，以及《廬江縣幼教集團(tuán)2020年崗位招聘申請(qǐng)表》(見附件)報(bào)名，現(xiàn)場查驗(yàn)相關(guān)證件，進(jìn)行資格審查，逾期報(bào)名截止。

1.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件等材料。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明。

3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

4.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

5.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的“高校畢業(yè)生”，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

7.已具備教師資格認(rèn)定條件且本應(yīng)參加2020年春季教師資格認(rèn)定，在2020年7月底前可取得教師資格證書或證書編號(hào)，但因疫情影響未認(rèn)定的人員，報(bào)名時(shí)須提供國家教師資格考試合格證明材料。

8.報(bào)名通過資格審核人員即為面試對(duì)象，并于8月12日-13日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)在縣教體局南四樓幼教集團(tuán)辦公室領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(二)面試

1.面試對(duì)象按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和要求，憑《面試通知書》和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格。

2.面試前，根據(jù)報(bào)名人數(shù)集中抽簽決定面試組別，城區(qū)及基層鎮(zhèn)幼兒園招聘計(jì)劃平均分到各組。

3.面試總成績100分，包含三部分。第一部分為無生上課，時(shí)間10分鐘，占總成績的50%;第二部分為專業(yè)知識(shí)答辯，時(shí)間5分鐘，占總成績的30%;第三部分為鋼琴彈唱，時(shí)間5分鐘，占總成績的20%。面試成績?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌氝_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察

1.按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分確定體檢人員名單。若總成績相同，則依次按報(bào)考人員的無生上課、專業(yè)知識(shí)答辯成績從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢和考察工作由幼教集團(tuán)組織實(shí)施。體檢對(duì)象須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢合格人員即為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等方面的情況?？疾鞂?duì)象未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四)公示

考察合格的人員為擬聘用人員，在廬江教育和廬江縣幼兒教育集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示3天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

(五)自主擇園

公示期滿，組織擬聘用人員按面試組別依據(jù)總成績從高分到低分的順序自主選擇幼兒園。自主擇園在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇園。對(duì)不按時(shí)或不擇園的考生視為自動(dòng)放棄，不納入幼教集團(tuán)教師儲(chǔ)備庫。

(六)聘用

1.自主擇園結(jié)束后，聘用人員與幼教集團(tuán)辦理聘用手續(xù)，屬幼教集團(tuán)自聘教師，非在編人員。

2.本次新聘人員與幼教集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期半年，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。首聘期期滿，考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)按照幼教集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、薪酬待遇

薪酬待遇參照廬江縣政府購買專業(yè)技術(shù)類服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)，具體執(zhí)行《廬江縣幼兒教育集團(tuán)工資發(fā)放暫行辦法》中工資結(jié)構(gòu)，辦理企業(yè)職工社保和公積金，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障。

七、注意事項(xiàng)

報(bào)名、領(lǐng)取面試通知書、面試、擇校等工作均實(shí)行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。按目前疫情防控有關(guān)要求，進(jìn)入指定地點(diǎn)前，報(bào)考者須進(jìn)行“安康碼”核驗(yàn)和測量體溫?？忌毘钟?ldquo;安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入此次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)指定地點(diǎn)，并且要求全程須佩戴口罩，排隊(duì)間隔距離不小于1米。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆跋螺d“皖事通App”申領(lǐng)“安康碼”。

八、其他

(一)本次招聘由幼教集團(tuán)組織實(shí)施，未盡事宜由幼教集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話：0551-82563600 0551-82563606

附件：廬江縣幼兒教育集團(tuán)2020年崗位招聘申請(qǐng)表

廬江縣幼兒教育集團(tuán)

2020年7月27日