2023年池州東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員公告

 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)使用編制面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員計(jì)劃7名。

招聘崗位、計(jì)劃等信息于2023年2月23日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1987年3月(含)以后出生”，其他涉及年齡的依此類推。

“學(xué)歷”為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位?？忌荒軕{專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

本次公開招聘工作由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月2日—3月6日，上午：8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東至縣總醫(yī)院行政辦公區(qū)408室(東至縣堯渡鎮(zhèn)集賢路1號(hào))。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須提供以下證件、材料：

(1)現(xiàn)場(chǎng)填寫《2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名審查表》。

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，同時(shí)提供本人近期同底二寸照片3張。

其中：2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

(3)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員所填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5.資格審查

報(bào)名時(shí)由東至縣總醫(yī)院進(jìn)行資格審查，東至縣人社局、縣委編辦現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。

6.開考比例：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的可降低比例開考。

(二)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.專業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式，滿分100分，主要考查應(yīng)聘人員崗位基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。

3.設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)資格。

五、體檢與考察

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試筆試予以確定(加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知)。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.根據(jù)考生的成績(jī)，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社局、縣委編辦審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期間公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同書，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)事宜

本方案由東至縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0566-5292981 (東至縣人力資源和社會(huì)保障局)

0566-7018059 (東至縣總醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0566-7026613 (東至縣紀(jì)委監(jiān)委)

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月 23 日