2023年安慶安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司面向校園招聘工作人員公告

皖岳集團(tuán)于2020年5月注冊登記成立，是直屬岳西縣人民政府的國有獨(dú)資公司，注冊資金40億元，資產(chǎn)規(guī)模300億元。

集團(tuán)本部現(xiàn)設(shè)黨群工作部、綜合事務(wù)部、經(jīng)營發(fā)展部、財務(wù)中心、投資發(fā)展部、人力資源部、安全環(huán)保部、招標(biāo)采購部、資產(chǎn)運(yùn)營部、審計法務(wù)部、信息檔案中心、重點(diǎn)項目管理中心12個職能部門，旗下全資子公司31家、控股子公司9家、參股公司21家，現(xiàn)有正式職工162人，其中中共黨員27名。集團(tuán)黨委于2020年7月批準(zhǔn)成立，下設(shè)兩個支部，逐步構(gòu)建以黨委把關(guān)定向、董事會科學(xué)決策、經(jīng)理層高效執(zhí)行、監(jiān)事會有力監(jiān)督的法人治理體系。

集團(tuán)成立兩年多來，始終秉持“向市場盈利，替政府辦事，讓群眾滿意”的經(jīng)營理念，通過聚焦制度、隊伍、文化、廉政四大建設(shè)，夯實(shí)六大主營業(yè)務(wù)板塊，推動市場化、實(shí)體化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，著力打造制度優(yōu)、資產(chǎn)優(yōu)、運(yùn)營優(yōu)、效益優(yōu)、形象優(yōu)的五優(yōu)國有企業(yè)。

根據(jù)工作需要，安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司及其下屬子公司擬面向安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽財經(jīng)大學(xué)、安徽工程大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽理工大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安慶師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)2023屆畢業(yè)生招錄17名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：詳見《安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司及其下屬子公司2023年校園招聘崗位信息表》

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄;

3.僅限2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的;

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

二、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：2023年1月28日-2月15日;

2.報名方式：掃碼投遞簡歷。

(二)簡歷篩選

集團(tuán)人力資源部對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行整理、分類后，組織招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，確定參加初面人員名單。

(三)初面試

1.考生攜帶本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加初面試的人員，視為自動放棄。

2.初面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，現(xiàn)場宣布成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，初面成績將在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布。本次初面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入終面試人員名單;招聘崗位計劃數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例不足1：3的核銷此崗位。

3.初面試時間、地點(diǎn)、人選，具體以電話和短信通知為準(zhǔn)。

(四)終面試

1.考生攜帶本人有效身份證參加終面試。因故不能按時參加終面試的人員，視為自動放棄。

2.終面試采用半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，終面試成績將在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布。本次終面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.終面試時間、地點(diǎn)、人選、以電話和短信通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

1.終面試后，初面試成績、終面試成績按5:5比例合成考試總成績(計算時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。根據(jù)考生的考試總成績，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)上公布。

(六)考察和體檢

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的在校經(jīng)歷、政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不參加體檢的視為自動放棄。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(不包括當(dāng)場復(fù)檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察和體檢環(huán)節(jié)若有自動放棄或不合格的，根據(jù)用人單位業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作安排適時確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，具體遞補(bǔ)方案詳見遞補(bǔ)公告。

(七)公示

考察、體檢均合格的人員，將在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公示。

三、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)公司會議研究通過后，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議，待考生拿到畢業(yè)證、學(xué)位證后簽訂正式勞動合同。

若反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.擬錄用人員應(yīng)在通知規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由或未按時報到的，視為自動放棄。

3.本次招聘人員的薪酬具體按《安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。簽訂正式勞動合同后，工作人員的年綜合收入在12-14萬元每年，福利包括工齡工資、六險二金、工會福利、法定節(jié)假日福利、人才補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)助等其他補(bǔ)助。

四、其它

1.應(yīng)聘人員報名前需認(rèn)真閱讀本公告，誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，所簽三方協(xié)議/聘用合同無效，對報考人員的資格審查貫穿聘用工作全過程。

2.招聘過程中，我司通過應(yīng)聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。如因聯(lián)系方式發(fā)生變化、填寫錯誤等無法獲得面試及錄用通知，責(zé)任自負(fù)。

3.報考人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時查看并關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因個人原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

4.本次招聘所有環(huán)節(jié)將由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。根據(jù)崗位需求變化及報名等情況，集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

5.招聘平臺咨詢電話：0551-63327618;

報名工作監(jiān)督電話：0556-2182559。

6.咨詢時間：8：30-11：30;14：30-17：00(工作日)。

本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：《安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司及其下屬子公司2023年校園招聘崗位信息表》

安徽皖岳投資集團(tuán)有限公司

2023年1月20日