2023年合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)公告

2023-01-16 16:39:11閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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學(xué)校簡(jiǎn)介

合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省政府批準(zhǔn),國(guó)家教育部備案的全日制高等職業(yè)院校。開(kāi)設(shè)了45個(gè)專業(yè),涉及“財(cái)經(jīng)商貿(mào)、電子信息、裝備制造、土木建筑、資源環(huán)境與安全、教育與體育、文化藝術(shù)、旅游、交通運(yùn)輸、醫(yī)藥衛(wèi)生”等十個(gè)專業(yè)大類。為了主動(dòng)適應(yīng)“人工智能+、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、智能制造、大健康、長(zhǎng)三角一體化、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)”等國(guó)家戰(zhàn)略和安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,學(xué)校確立了“打造財(cái)經(jīng)類專業(yè)品牌新優(yōu)勢(shì),培育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)新特色,拓展電子信息類和裝備制造類專業(yè)新空間”的專業(yè)定位。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要及人才引進(jìn)的規(guī)定和要求,現(xiàn)就合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年度人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

02、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

03、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)部門 引進(jìn)崗位 引進(jìn)人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求
會(huì)計(jì)金融學(xué)院 專任教師 2 碩士及以上,博士或副高及以上職稱者優(yōu)先 會(huì)計(jì)、財(cái)管、金融、經(jīng)濟(jì)等
管理學(xué)院 專任教師 4 碩士及以上,博士或副高及以上職稱者優(yōu)先 電子商務(wù)、工商管理
智能制造工程師學(xué)院 專任教師 3 碩士及以上 機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等
人工智能學(xué)院 專任教師 9 碩士及以上 物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息等
建筑工程學(xué)院 專任教師 4 碩士及以上 建筑工程技術(shù)/管理、工程造價(jià)、工程測(cè)量技術(shù)、測(cè)繪地理信息技術(shù)等
設(shè)計(jì)學(xué)院 專任教師 4 碩士及以上 動(dòng)漫動(dòng)畫(huà)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)
馬克思主義學(xué)院 專任教師 4 碩士及以上 思政、歷史、馬克思主義等
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院 專任教師 11 碩士及以上 學(xué)前教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理
3 碩士及以上 休閑體育
7 碩士及以上 城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理
5 碩士及以上 中文、數(shù)學(xué)等
護(hù)理與健康管理學(xué)院 專任教師 3 碩士及以上 健康管理、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等
二級(jí)學(xué)院 專職輔導(dǎo)員 8 碩士及以上 中共(預(yù)備)黨員,專業(yè)要求與學(xué)校開(kāi)設(shè)專業(yè)相同或相近
合計(jì) 67

04、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)記錄(入職需提供無(wú)犯罪記錄證明);

2.為人師表,具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和科研能力;

3.具備良好的身體和心理素質(zhì),能勝任高職院校教學(xué)工作,符合高校教師體檢標(biāo)準(zhǔn)(按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行)。

(二)崗位條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位),具有講師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先;

2.專業(yè):符合引進(jìn)崗位的專業(yè)要求;

(三)年齡條件:35周歲(含35周歲)以下(1986年12月31日以后出生)。

05、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采用郵件形式,報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至郵箱:hfcjxy2012@163.com。郵件主題注明:“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘XX崗位”。

3.報(bào)名所需相關(guān)材料:

①個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

②有效身份證件;

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū);

⑤業(yè)績(jī)成果證明材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、表彰文件、立項(xiàng)證書(shū)、結(jié)項(xiàng)證書(shū)或其他教科研成果等)。

以上材料均需提供清晰彩色掃描件,按順序每類生成一個(gè)PDF文件,全部打包為一個(gè)壓縮文件發(fā)送,壓縮文件命名為“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘XX崗位”。

4.報(bào)名人員所提供的信息必須真實(shí)完整,報(bào)考條件和所需報(bào)名崗位要求一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)專業(yè)測(cè)試

1.專任教師:初試:試講+面試→復(fù)試:人力資源復(fù)試→終試:分管校領(lǐng)導(dǎo)終試

2.專職輔導(dǎo)員:初試:筆試+面試→復(fù)試:人力資源復(fù)試→終試:分管校領(lǐng)導(dǎo)終試

(三)體檢

由本人提供近三個(gè)月內(nèi)三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院提供的體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。

(四)政審考察

根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取包括面談、背調(diào)、政審等多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,實(shí)行師德一票否決制??疾觳缓细竦?,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,報(bào)校長(zhǎng)審批,擇優(yōu)確定擬聘人員。

(六)簽約聘用

由人事處通知辦理入職手續(xù),對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)名人員,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

06、福利待遇

1.享受五險(xiǎn)一金、雙休及寒暑假;

2.享受節(jié)假日福利;

3.部分崗位提供教職工公寓;

4.學(xué)校具有高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán),給教師職稱評(píng)定提供平臺(tái);

5.入職后可享受國(guó)內(nèi)外考察研修、學(xué)術(shù)研討會(huì)、國(guó)培省培等業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),為教師成長(zhǎng)發(fā)展提供機(jī)會(huì);

07、有關(guān)事宜

招聘咨詢電話:0551-63690820 唐老師


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