2023年蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司工作人員(勞務(wù)派遣)招聘公告

根據(jù)2023年蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司工作開(kāi)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保選人用人工作公開(kāi)、公平、公正。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.有法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序和信息發(fā)布

1、報(bào)名時(shí)間：

即日起至2023年1月20日17:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算)。

2、報(bào)名形式

1)應(yīng)聘者須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》;

2)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

3)綜合崗位工作人員崗位應(yīng)聘者需提供策劃活動(dòng)的文案，活動(dòng)照片等相關(guān)材料;辦公室主任崗位應(yīng)聘者需提供本人撰寫(xiě)的相關(guān)宣傳報(bào)道或相關(guān)文字匯報(bào)材料;

4)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱(chēng)+姓名+電話(huà)”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：wzrcjt@163.com，若報(bào)名情況不佳的，可以適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間，如有需要?jiǎng)t以補(bǔ)充公告發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，發(fā)布途徑和原公告一致 ;

5)資格及條件符合者，將以短信或電話(huà)形式通知面試相關(guān)信息。

6)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及聘用資格。

3、面試

1)本次招聘主要以半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。

2)考生需攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3)具體面試安排將由蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司另行發(fā)布通知。

4、體檢和考察

1)體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2)報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞑扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，與招聘崗位的匹配度等情況。

3)遞補(bǔ)

體檢、考察因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用與管理

1.此次聘用人員不納入國(guó)有企業(yè)編制管理，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，報(bào)考者確定為擬聘用人員后與蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

2.薪資待遇：各崗位薪酬參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

4.在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，所空名額由蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年3月31日。

六、相關(guān)事宜

1.本《公告》由蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0553-8819101。

舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0553-8819189。

蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司

2023年1月5

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls