2023年阜陽(yáng)安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及其子公司工作人員招聘公告

在全面推進(jìn)政府融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型大背景下，臨泉縣委縣政府對(duì)城投公司、交投公司等融資平臺(tái)及國(guó)資公司、文旅公司等國(guó)有企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組，于2022年6月掛牌成立了安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱臨晟集團(tuán))。臨晟集團(tuán)注冊(cè)資本金15億元，系國(guó)有獨(dú)資公司，內(nèi)設(shè)黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、投融資部、工程部、法務(wù)審計(jì)部等部門，旗下全資子公司7家，分別是城投公司、交投公司、國(guó)資公司、文旅公司、中原牧場(chǎng)公司、助臨公司、晟泉公司，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資、招標(biāo)代理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、建材貿(mào)易等領(lǐng)域。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員10名，具體公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公平、公開、公正。

2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

2、國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2020年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

3、年齡35周歲以下(1988年01月04日以后出生)其他涉及年齡要求以此類推。

4、具體崗位、招聘數(shù)量及條件見(jiàn)附件1《安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及其子公司2023年度工作人員招聘職位表》。

下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

5、不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

(一)公告發(fā)布

即日起在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名網(wǎng)址：http://ahexam.cn。

3、報(bào)名時(shí)間：2023年01月05日9:00至01月09日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5、報(bào)考人員報(bào)名后，于2023年01月10日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

6、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2023年01月11日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元(45元∕科，共2科)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

7、所聘職位報(bào)名通過(guò)資格審查并完成繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位或?qū)?bào)名時(shí)間延遲。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2023年01月12日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在筆試總成績(jī)公示后退回個(gè)人。

8、報(bào)考人員可于2023年01月13日9:00至2023年01月15日9:00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容分為《綜合知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》，滿分各100分，兩科成績(jī)按比例5:5合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：2023年01月15日8:30-11:30，筆試地點(diǎn)：合肥市，考點(diǎn)地址及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥源動(dòng)力官(www.ydlhr.net)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，經(jīng)查分后，依據(jù)筆試總成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

2、若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一程序。

(六)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)與面試成績(jī)，按5∶5比例合成，綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍)。

(七)考察和體檢

1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自費(fèi)。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示3天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，與安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司或子公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)聘考生成績(jī)有效期6個(gè)月，因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)。

3、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。合同期限三年，試用期3個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。公司為聘用人員繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，聘用人員試用期內(nèi)工資待遇為4000元/月(含五險(xiǎn)一金)，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，根據(jù)工作年限、職級(jí)、職務(wù)等情況按照公司薪酬制度規(guī)定調(diào)整工資待遇。

4、聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

五、其他

1、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)疫情防控要求參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

5、招考政策咨詢電話：0558-3960889。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910。

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間撥打(8:30-12:00,14:30-17:30)

附件：安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及其子公司2023年度工作人員招聘職位表

安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年01月04日