2022年蚌埠五河縣人民武裝部民兵教練員招聘公告

根據有關規(guī)定和工作需要，受五河縣人民武裝部委托，我公司面向社會公開招聘民兵教練員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

計劃招聘民兵教練員2名，主要擔負全縣民兵干部和民兵分隊共同課目、專業(yè)課目的教學與訓練;協(xié)助完成應征青年役前教育訓練、學生軍訓;人武部機關賦予的其他業(yè)務工作等。招聘對象為退役軍人，重點選拔具備“四會”教學能力和任教經歷的退役軍人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，無刑事、行政處分，無失信等不良記錄，熱愛武裝工作;

3.性別年齡：男性，32周歲以下(1990年1月1日以后出生);

4.學歷要求：大專及以上學歷;

5.戶籍要求：五河戶籍人員且居住在五河;

6.服役年限：曾在部隊服役5年以上(含)軍士，或服役2年特別優(yōu)秀的大學畢業(yè)生退役士兵;

7.個人形象氣質好，體形勻稱，體重符合軍人標準，普通話標準，曾有陸軍作戰(zhàn)旅團部隊，武警部隊機動、特戰(zhàn)部隊，海軍陸戰(zhàn)隊基層連隊服役經歷;

8.其他要求：具備“四會”教學能力，能勝任組訓任教、機關業(yè)務處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，擁有C1(含)以上駕駛證和2年以上駕齡，有一定公文處理能力。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用情形(需提供相關佐證材料)

1.曾具有旅級以上教導機構培訓，具備“四會”教學能力和任教經歷的(其中：旅級單位加2分/每次，集團軍加5分/每次，副戰(zhàn)區(qū)及以上加9分/每次);

2.曾被旅級(含)以上單位評為優(yōu)秀“四會”教練員的(其中：旅級單位加3分/每次，集團軍加6分/每次，副戰(zhàn)區(qū)及以上加10分/每次);

3.曾在旅級(含)以上單位“四會”教學比武中獲得通報表彰的(其中：旅級單位加5分/每次，集團軍加10分/每次，副戰(zhàn)區(qū)及以上加15分/每次);

4.曾有新聞報道工作經歷且在報刊雜志發(fā)表過個人署名文章的(其中：地方級媒體加3分/每次，軍報媒體加10分/每次)。

以上加分項目作為初選報名者進入下階段的參考依據，不作為統(tǒng)一考試的加分項目。

(三)有以下情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人在服刑或正在接受調查的;

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

8.曾在服役期間受過黨紀、軍紀處分的;

9.有個人不良信用記錄的;

10.其他不宜從事民兵教練員相關工作的。

三、招聘程序

采取面向社會公開招聘的辦法，采取公開發(fā)布、現場報名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網上公示的步驟組織實施。

(一)報名時間、地點及方式

自公告發(fā)布之日起至2023年1月10日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。采取現地投送簡歷及證明材料的方式進行。

1.報名地點：五河縣人民武裝部(城關鎮(zhèn)大橋路8號)。

2.聯系方式：張恩華，19955299678。

3.報名材料：

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)學歷學位畢業(yè)證書原件及復印件;

(3)本人退役證原件及復印件;

(4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復印件等;

(5)個人信用報告(中國人民銀行出具);

(6)《五河縣人民武裝部民兵教練員招聘報名表》(見附件1);

(7)本人駕駛證原件及復印件;

(8)近期1寸免冠彩色藍底照片3張;

(二)資格審查

根據報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個招聘過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

(三)統(tǒng)一考核(考前需提供個人健康承諾書<見附件2>，考試時間：待資格審查結束后另行通知。)

1.組訓能力(100分)：采取“四會”教學法方式進行3個科目示范教學，教學科目范圍：隊列訓練、單兵戰(zhàn)術基礎、輕武器操作、衛(wèi)生與救護、偽裝與防護，考核科目自選1個(30分<含教案15分>)，抽考2個(各35分<含教案15分>);

2.基礎科目(100分)：進行3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐和引體向上考核(按部隊二類人員考核標準，按滿分100分、比重各占25%賦分);

3.理論(100分)：題型為選擇題、填空題和簡答題，內容包括習近平關于國防和軍隊建設的重要論述及最新講話精神、三大條令、“四會”教學法理論知識等;

4.辦公能力(100分)：包括教案編寫、課件制作、通知和請示擬制、利用Excel進行表格制作，每項各20分，考試時間各20分鐘。

5.面試(100分)：主要測試應聘者思想政治素質、組織協(xié)調和語言表達等能力，考試時間20分鐘(含個人準備及答題時間)。

根據組訓能力、基礎科目、辦公能力3項考核成績之和，從高到低按招聘計劃數1:3比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數確定，并公布入圍面試人員名單。

面試結束后，按百分制計算，形成應聘者總成績=組訓能力×30%+基礎科目×15%+理論×20%+辦公能力×15%+面試×20%，若總成績相同的，以組訓能力測試成績高的排位在前，按照招聘計劃數1:2的比例確定體格檢查對象，并公布入圍體格檢查人員名單。

(四)體格檢查

體檢項目和標準參照企事業(yè)單位錄用標準的規(guī)定執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。體檢以指定醫(yī)院結論為準(體檢時間、地點另行通知)，費用自理。

(五)政治考核

對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行，由縣人民武裝部組織，主要采取檔案審查、實地調查、網上協(xié)查的方式進行，全面了解政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法等情況。出現人員放棄或政治考核不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

(六)公示與聘用

從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

四、待遇及解聘

采取勞務派遣的方式進行。試用期滿(3個月)且經人民武裝部考核合格后，與我公司簽訂勞動合同(每年簽訂一次)。期內若有違紀違法行為、不服從人武部教育管理、經實踐檢驗或考核不適應崗位要求、年齡超過45周歲及用工單位實際開展工作不再需要的，解除聘用關系。

(一)薪資

年度薪資待遇不低于上年度蚌埠市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。按照用工單位薪資發(fā)放標準要求，由我公司負責工資的發(fā)放和單位需承擔部分“五險”的繳納。

(二)食宿及服裝

平時不安排集中居住，不分配住房。擔負組訓任務期間，統(tǒng)一保障食宿;根據工作需要可發(fā)放服裝。

五、其它

(一)招聘工作嚴格落實疫情防控措施，具體按照市縣兩級疫情防控指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求。

(二)招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱了解有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

(三)招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

(四)自正式聘用日起每半年組織一次日常表現及業(yè)務達標考核，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退，考核合格后續(xù)簽聘用合同。

(五)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)本公告由縣人民武裝部政治工作科負責解釋。

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2022年12月16日

個人健康承諾書.doc

五河縣招聘民兵教練員報名表.xls