2022年銅陵市市直機(jī)關(guān)單位招聘勞務(wù)派遣人員公告

因工作需要，銅陵市某市直機(jī)關(guān)單位委托銅陵市利業(yè)勞務(wù)公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘人員條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正;

3.有一定的政策理論水平、協(xié)調(diào)能力;

4.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件，此次招聘崗位需要經(jīng)常加班、值班;

5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因違紀(jì)違法受到過處理的，犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計(jì)劃表

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行面試，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名與資格初審、面試、技能測試、體檢與考察、公示與派遣等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告，后續(xù)事項(xiàng)在利業(yè)中心網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱，因個(gè)人原因造成無法參加考試，視為放棄。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名考生請登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會員注冊報(bào)名。注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書、有效居民身份證件正反面、無違法犯罪記錄證明、初級會計(jì)證書、一年以上從事財(cái)會工作所在單位社保繳納證明或單位證明。②填寫《銅陵市市直單位2022年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件1)、③在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板后，將上述材料統(tǒng)一粘貼于同一個(gè)模板內(nèi)上傳。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至12月14日17:00，報(bào)名咨詢電話：0562-2861600，0562-2122036(咨詢時(shí)間：周一至周五8：00—12：00，14：30—17：30)。

報(bào)考人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘比例達(dá)到5：1即安排開考，否則取消崗位招聘計(jì)劃。

4.考試時(shí)間另行通知，請考生保持手機(jī)暢通，如因個(gè)人原因造成無法參加考試，責(zé)任自行承擔(dān)。

5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)面試

面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

(四)技能測試

根據(jù)實(shí)際崗位要求組織對應(yīng)的技能測試。按照面試成績從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按不低于5:1的比例確定技能測試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生面試成績相同的，一并進(jìn)入技能測試。

實(shí)際參加技能測試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

1.人選確定：按照面試成績與技能測試成績6:4的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按技能測試成績、面試成績由高到低的順序進(jìn)行排名。

2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察(政審)?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按技能測試成績、面試成績由高到低順序確定。

(六)公示與派遣

1.公示：考察結(jié)束，對擬派遣的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.派遣：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。應(yīng)聘人員被派遣后，須同意按照涉密人員管理規(guī)定，接受保密審查，簽訂保密協(xié)議。

對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予派遣。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。派遣人員待遇按該單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次成績有效期為一年，有效期內(nèi)遇不能勝任崗位等其他原因離崗的，根據(jù)總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總分相同的情況，按技能測試成績、面試成績由高到低順序確定。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：市紀(jì)委監(jiān)委辦公室 0562-5880300

監(jiān)督電話：0562-5880275

六、組織實(shí)施

本次公開報(bào)名工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織。

附件1：銅陵市市直單位2022年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表