2022年亳州蒙城縣圖書館外包服務(wù)人員公開招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司受亳州新華書店有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘外包服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位信息

崗位名稱：安徽省亳州市蒙城縣圖書館外包崗位(詳見附件1《蒙城縣圖書館2022年外包服務(wù)人員崗位需求表》)

招聘人數(shù)：6人

三、招聘基本條件和任職資格

(一)報(bào)名基本條件

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、35周歲(含)以下(即1986年12月8日及以后出生的);

3、具備較好的溝通表達(dá)能力;

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、身體健康能夠勝任崗位工作要求。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考 :

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾受過紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(三)崗位招聘條件及崗位職責(zé)(詳見附件1《蒙城縣圖書館2022年外包服務(wù)服務(wù)人員崗位需求表》)。

四、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月8日14：00至2022年12月12日17：00，逾期不再辦理。

2、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5∶1，若達(dá)不到開考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整開考比例或延長報(bào)名時(shí)間。

3、安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)個(gè)人報(bào)名

1、應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái)：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作。;

2、應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)要求文件的電子版，并提供有效通訊方式(如有變更，及時(shí)告知并修改);

3、應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

(三)資格審查

1、資格審查時(shí)間：2022年12月9日9：00至12月13日17：00;

2、資格審查方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核，對(duì)有疑問的材料將電話與考生進(jìn)行確認(rèn);

3、應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

4、通過資格審查后，請(qǐng)報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。

(四)筆試

1、筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要考察內(nèi)容：黨的知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等，分值100分。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2、筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)面試

1、根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位數(shù)不超過1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時(shí)入圍面試人員名單。

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，總分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的相關(guān)通知公告。

考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司在網(wǎng)站公示輔助短信或電話通知，不能按時(shí)參加考試的人員，視為主動(dòng)放棄。

(六)確定初選人員

按照筆試成績30%與面試成績70%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名應(yīng)聘者成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。

(七)體檢和考察

體檢和政審人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在應(yīng)聘者中依照考試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名應(yīng)聘者成績相同的，按照優(yōu)先條件確定，如優(yōu)先條件一致，按照面試成績從高到低確認(rèn)。對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

(八)公示

體檢和政審合格人員，安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示(3天)，無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用及管理

(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進(jìn)入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。聘用人員待遇依據(jù)崗位職責(zé)，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)面議。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他

(一)由業(yè)主單位及用人單位可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站。

(二)建立應(yīng)聘者成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招。

(三)咨詢電話：阮主管 0551-63410912

電話咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-下午17：00

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年12月8日

去報(bào)名

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