2022年華夏銀行合肥分行零售條線營銷人員招聘啟事

2022-12-07 15:55:47閱讀()華夏銀行
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華夏銀行(股票代碼:600015)成立于1992年10月,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在北京。在2022年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按一級資本排名全球第46位,較去年上升5位。

華夏銀行合肥分行是華夏銀行2010年8月在安徽省設(shè)立的一級分行。截止2022年末,合肥分行設(shè)有2家二級分行、11家同城支行、1家社區(qū)支行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘零售條線營銷人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘需求

理財經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理若干名。

二、崗位工作職責(zé)

(一)理財經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)通過外拓、客戶轉(zhuǎn)介、業(yè)務(wù)聯(lián)動等營銷推廣活動開發(fā)拓展貴賓客戶,促進(jìn)潛力客戶升級。

2.利用各種機(jī)會收集并及時在客戶管理系統(tǒng)中更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷做好基礎(chǔ)工作;通過與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證客戶服務(wù)的連續(xù)性,提升客戶貢獻(xiàn)度,降低客戶流失率。

3.負(fù)責(zé)以客戶為中心,對貴賓客戶需求進(jìn)行分析和挖掘,提供理財規(guī)劃服務(wù),根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品配置建議,進(jìn)行交叉銷售。

4.嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,以及總、分行相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格控制風(fēng)險,落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、投資者適當(dāng)性管理和反洗錢管理等各項要求,做好銷售風(fēng)險控制,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)零售客戶經(jīng)理

1.充分運(yùn)用各類資源,依托營銷團(tuán)隊,拓展市場,有針對性地營銷目標(biāo)客戶,實(shí)現(xiàn)我行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售;

2.管理并維護(hù)客戶授信,確保授信資質(zhì)量優(yōu)良;

3.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理,制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案,深度拓展銷售渠道。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職資格

(一)基本條件

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識,具有應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

3.工作責(zé)任心強(qiáng),敢于堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機(jī),并具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控意識。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法,廉潔自律,無重大違規(guī)違紀(jì)情況。

5.身體健康,符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件

1.理財經(jīng)理

(1)35周歲(含)以下

(2)全日制本科學(xué)歷,AFP、基金從業(yè)資質(zhì)齊全;

(3)具備零售相關(guān)崗位兩年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)或銷售工作經(jīng)驗。

2.零售客戶經(jīng)理

(1)35周歲(含)以下,全日制本科學(xué)歷;

(2)熟悉個人貸款業(yè)務(wù),掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力;

(3)具備零售相關(guān)崗位3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)或銷售工作經(jīng)驗。

四、工作地點(diǎn)

合肥。

五、應(yīng)聘須知

1.登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇“華夏銀行合肥分行2022年零售條線營銷人員招聘啟事”,選擇崗位進(jìn)行在線報名,其他報名方式無效。

2.網(wǎng)上報名截止時間:2022年12月20日。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性,如與事實(shí)不符,我行有資格取消應(yīng)聘及錄用資格。

4.我行承諾對應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密,經(jīng)初審符合條件者,我行將通過短信、郵件及招聘網(wǎng)站等渠道通知有關(guān)招聘事宜。請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。

5.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

聯(lián) 系 人:趙經(jīng)理 聯(lián)系電話:0551-65776054


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