2022年黃山黟縣公開引進衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

為貫徹實施“人才強縣”戰(zhàn)略，加大人才引進工作力度，根據(jù)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》(黟發(fā)〔2018〕9號)精神，經(jīng)研究，對黟縣中醫(yī)醫(yī)院、黟縣婦幼保健計劃生育服務中心、黟縣人民醫(yī)院急需的12名專業(yè)技術(shù)人才實施簡化程序引進?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進人才原則

(一)堅持面向社會，公開、公平、公正。

(二)堅持規(guī)范有序。

二、引進人才條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年12月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)本縣機關事業(yè)單位在編正式工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、引進崗位(專業(yè))及人數(shù)

本次共引進12名急需專業(yè)人才。詳見《2022年度黟縣公開引進衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》。

四、引進人才方式

本次招聘采取“專業(yè)測試+體檢考察”方式進行。專業(yè)測試主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。

五、引進人才程序

(一)發(fā)布公告

公告于2022年12月1日起在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn/);黟縣先鋒網(wǎng)(http://yxxfw.yixian.gov.cn/);黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)以及相關院校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名、資格審查

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2022年12月12日—12月16日共5天(上午8：30—11：30，下午2:30—5:00),逾期不再補報;

報名地點：黟縣衛(wèi)生健康委員會3樓辦公室(地址：黟縣碧陽鎮(zhèn)書院路公共衛(wèi)生服務大樓，聯(lián)系電話：0559—5522347)。

根據(jù)疫情防控需要，現(xiàn)場報名時請佩戴好口罩，做好個人防護，進入公共衛(wèi)生服務大樓需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，出示健康碼、行程卡。不能提供核酸檢測陰性證明的人員，健康碼、行程卡異?；蝻L險未排除的人員，以及根據(jù)屬地防疫管控政策不宜參加報名的其他人員，不予進入報名地點。報名時，報考人員應提供3張1寸近期免冠正面證件照、《黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表》及以下證件、材料(包括原件和復印件)：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料。

其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查，至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

報考同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1(黟縣人民醫(yī)院4個崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例放寬至1:1)，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月17日上午8∶00—12∶00改報其他符合條件的崗位。

(三)專業(yè)測試

對于同一崗位報考人數(shù)不超過30人(含30人)則采取專業(yè)測試方式進行;對于同一崗位報考人數(shù)超過30人(不含30人)，則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測試方式進行，筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員。加試筆試成績不計入專業(yè)測試成績。為確保新進人員基本素質(zhì),設置最低控制分數(shù)線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入專業(yè)測試。

專業(yè)測試工作由縣委人才辦、縣人社局會同縣衛(wèi)生健康委及其所屬引進人才單位組織實施。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，專業(yè)測試成績(滿分100分)當場向應聘者公布。為確保新進人員基本素質(zhì),專業(yè)測試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢考察程序。

加試筆試及專業(yè)測試的時間、地點及具體相關事項在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上另行公布。請考生自行查看。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位引進人數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公布。

按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康委負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康委及其引進人才單位負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

六、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開--法定主動公開內(nèi)容--人事信息--公務員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公示一周。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員名單及相關材料，報送縣人社局辦理有關編內(nèi)聘用報批手續(xù)。

對違反公開引進人才規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷(學位)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，引進人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。對于聘用的非本地戶口人員，用人單位提供住宿及中餐。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、有關事宜

本《公告》由縣委人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

咨詢電話：0559--5528117、0559-5522347、0559--5522230;

監(jiān)督舉報電話:0559-5526751(縣紀委監(jiān)委信訪室);

外地來(返)黟疫情防控政策請?zhí)崆白稍儗俚匾咔榉揽刂笓]部，聯(lián)系電話：0559-5522044。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

中共黟縣縣委人才工作領導小組辦公室

黟縣人力資源和社會保障局

黟縣衛(wèi)生健康委員會

2022年12月1日

附：1、2022年度黟縣公開引進衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表.xlsx

2、黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表.doc