2022年安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處招聘1名項(xiàng)目制工作人員公告

因工作需要，安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處2022年度招聘1名項(xiàng)目制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年12月1日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡的以此類推。

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

4.聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考的人員。

四、待遇

項(xiàng)目制聘用，勞務(wù)派遣制管理;購(gòu)買社保和公積金，工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在安徽工程大學(xué)官網(wǎng)(https://www.ahpu.edu.cn/)和外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://bm.fescoanhui.com/)在線報(bào)名，按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，并上傳報(bào)名所需相關(guān)材料附件。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日9:00至2022年12月7日17:00時(shí)，逾期不予受理。

3.報(bào)名材料：(1)《報(bào)名表》(登錄招考系統(tǒng)填寫);(2)身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;(3)近期證件照;(4)退役軍人需提供退伍證掃描件。以上材料均以電子檔形式上傳，上傳材料確保字體、圖片清晰。

(三)資格初審

考生報(bào)名后于2022年12月9日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘全流程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(四)面試

保衛(wèi)處對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者統(tǒng)一組織面試。面試評(píng)委由校內(nèi)外專家組成，面試主要根據(jù)崗位性質(zhì)，重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分，取平均值保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定，由保衛(wèi)處另行通知。

(五)確定初選人員

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢、政審環(huán)節(jié)人選。如最終成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)體檢與政審

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政審工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話、函審等多種方式進(jìn)行，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者不予聘用。另根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。原則上替補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(七)公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，保衛(wèi)處對(duì)擬錄用人員在保衛(wèi)處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公示前簽署誠(chéng)信協(xié)議。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處，辦理入職手續(xù)。

六、其他規(guī)定

(一)本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘公告要求按時(shí)提交材料。因未按規(guī)定報(bào)名、未提交有效報(bào)名材料、未準(zhǔn)時(shí)來(lái)校參加考核等個(gè)人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得徇私舞弊。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。入職后被查核不符合選聘條件的，隨時(shí)解除人事關(guān)系。

(三)未盡事宜，由安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話：0553-2871419，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午9：00-12：00、下午14：30-17：00)撥打;

2.地 址：安徽工程大學(xué)行政樓一樓保衛(wèi)處。

安徽工程大學(xué)保衛(wèi)處

2022年11月30日