2020年馬鞍山當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員公告

2020-07-16 23:34:25閱讀()當(dāng)涂縣人民政府
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)就2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員60名,各招聘崗位(計(jì)劃)及報(bào)考條件見《2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件4)。招聘公告在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(http://www.dangtu.gov.cn)、當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站—縣人社局)和當(dāng)涂縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站—縣衛(wèi)健委)上發(fā)布。

2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(附件5)等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的,相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外),報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定:“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,承認(rèn)其等同于國民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

崗位計(jì)劃表中“年齡”中“35周歲以下”為“1984年7月27日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中,涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月1日。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、成績(jī)合成、體檢與考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

五、組織報(bào)名與資格審查

報(bào)名由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《疫情防控考生須知》(附件1),簽訂《考生誠信承諾書》(附件 2)。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,出示“安康碼”,全程佩戴口罩,保持距離。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

1、報(bào)名時(shí)間:

2020年7月27日至8月1日上午8:00—12:00;下午2:30—5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn):

當(dāng)涂縣人民醫(yī)院行政綜合樓二樓(體檢中心);地址:當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)太平府北路288號(hào)。

3、報(bào)名材料:

報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證(二代)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件、近期正面免冠小二寸彩照3張以及《2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件3)等材料。其中:

⑴屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

⑵屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

⑶屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書、鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

⑷有工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

⑸機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員),還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

4、資格審查

報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

5、考試費(fèi)用:

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,通過資格審查的報(bào)考人員按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試、專業(yè)測(cè)試考試費(fèi)用的政策;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、要求

凡《2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員崗位計(jì)劃表》中沒有注明開考比例的,應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1,達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于8月5日14:30—17:30到當(dāng)涂縣衛(wèi)健委法規(guī)監(jiān)督股(當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)黃池東路縣衛(wèi)健委六樓603室)改報(bào)其他符合條件的崗位(不含已核減或取消的崗位)。

不受開考比例限制的崗位,應(yīng)聘同一崗位報(bào)考人數(shù)沒有達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。安徽籍的認(rèn)定:高(中)考錄取時(shí)為安徽籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。上述人員于2020年8月14—15日8:00—12:00、14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書(鑒定表)到當(dāng)涂縣人民醫(yī)院人事科(當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)太平府北路288號(hào)行政綜合樓三樓,聯(lián)系電話:0555-2973712 )申報(bào)加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在當(dāng)涂縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站—縣衛(wèi)健委)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試科目成績(jī)?cè)黾?分。

六、筆試

1、筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試的時(shí)間為8月16日上午9:00—11:00;地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員可于8月14日至15日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

2、筆試內(nèi)容

2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健委公開招聘筆試內(nèi)容詳見《2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件4)。滿分為120分,本次考試不指定教材和范圍。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,本次筆試劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分,凡筆試成績(jī)(含加分)沒有達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分。

專業(yè)測(cè)試的入圍人選,從同崗位最低分?jǐn)?shù)控制線(含加分)以上人員中按規(guī)定確定,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定專業(yè)測(cè)試人員,如最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

根據(jù)招聘崗位用人需求,專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或達(dá)到所在專業(yè)測(cè)試組當(dāng)天實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)(含加分)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在當(dāng)涂縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站—縣衛(wèi)健委)公布。

考試最終成績(jī)合成:按照筆試成績(jī)(含加分,按百分制折算)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)6:4的比例合成最終成績(jī)。筆試成績(jī)(含加分)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、考試最終成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生最終成績(jī)、筆試成績(jī)(含加分)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

九、體檢與考察

體檢與考察工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在當(dāng)涂人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站—縣人社局)和當(dāng)涂縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站—縣衛(wèi)健委)公示7天。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為招聘單位的聘用人員,納入編制管理,辦理入編手續(xù),其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員實(shí)行編內(nèi)聘用,合同管理。當(dāng)涂縣人民醫(yī)院招聘人員使用“周轉(zhuǎn)池”編制。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、紀(jì)律要求

招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

十三、有關(guān)事宜

本公告由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)招聘信息,將及時(shí)在當(dāng)涂縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)(當(dāng)涂縣政府網(wǎng)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站—縣衛(wèi)健委)公布,請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查詢。

本次公開招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話:0555-6711256(縣衛(wèi)健委辦公室)

0555-6720601(縣衛(wèi)健委法規(guī)監(jiān)督股)

報(bào)名咨詢電話:0555-2973712(報(bào)名期間)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0555-6710896(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話均在正常辦公時(shí)間使用。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特此公告。

附件1、疫情防控考生須知;

附件2、考生誠信承諾書;

附件3、2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名資格審查表;

附件4、2020年當(dāng)涂縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員崗位計(jì)劃表;

附件5、教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄。

當(dāng)涂縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年7月16日


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