2022年合肥肥東縣健康驛站公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員公告

安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘肥東縣健康驛站醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘肥東縣健康驛站醫(yī)務(wù)人員共計(jì)11人，具體要求如下：

三、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律政策、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.身心健康、愛(ài)崗敬業(yè)，有過(guò)硬的工作作風(fēng)、良好的合作意識(shí)和精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3.扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

4.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件和工作能力;

其中崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

5.“年齡條件”中 “30周歲及以下”為“1991年12月2日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn))”，其他涉及年齡要求依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6.違背報(bào)考誠(chéng)信原則的人員，法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員;

7.本縣現(xiàn)有在編、在聘人員(含政府購(gòu)買服務(wù)方式用人)，包括參加統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員;

8.按照規(guī)定其它不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一) 個(gè)人報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。

2.報(bào)名材料：

①本人身份證原件和1份復(fù)印件;

②畢業(yè)證書(shū)原件和1份復(fù)印件;

③近期白底一寸免冠彩色照片4張;

④戶口本復(fù)印件(本人頁(yè)、戶主主頁(yè)、首頁(yè)各1張);

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件1份。

(以上材料提供復(fù)印件，報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)印)

3.報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口，從東門進(jìn)入)。

4.報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日--2022年12月8日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;工作日接受報(bào)名)

5.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用45元，未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

(2)報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)考生報(bào)名時(shí)須主動(dòng)出示“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版或電子版均可)并進(jìn)行體溫測(cè)量(如7天內(nèi)自省內(nèi)無(wú)疫情報(bào)告城市來(lái)肥，須同時(shí)持抵肥前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;如7天內(nèi)自省外和省內(nèi)疫情報(bào)告城市(低風(fēng)險(xiǎn)區(qū))來(lái)肥，須同時(shí)持抵肥前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明以及抵肥后“2天2檢”陰性證明，請(qǐng)至少提前3天來(lái)(返)肥)。

(4)本次招聘筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取等各環(huán)節(jié)時(shí)間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息。考生因自身原因和其他不可控因素導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄，所繳納的費(fèi)用，不予退回。

(二)筆試

1.報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)大于等于崗位招聘人數(shù)即可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分，考試科目不指定參考資料。筆試成績(jī)低于50分(不含)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的依次排序，按照招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(若招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人名單員)。筆試成績(jī)排名相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)诎不胀钚湃肆Y源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4.確定進(jìn)入面試的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分(含)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)成績(jī)合成

考生總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6：4比例合成，按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jī)相同的，分別按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、相關(guān)資格證(職稱)等級(jí)、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定?？忌偝煽?jī)通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

(五)體檢和考察

1.體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口，從東門進(jìn)入)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示3天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

五、聘用

聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到。若未按時(shí)報(bào)到，則視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若1201崗位聘用人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)，則1201崗位所缺計(jì)劃數(shù)增加至1202崗，具體工作崗位根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。

六、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，本次招聘的醫(yī)務(wù)人員，年綜合薪資約6萬(wàn)元左右(含單位社保)。

2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定。

七、其他

1.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。

2.其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

3.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

5.報(bào)名人員在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

6.咨詢電話：0551-67722063。

7.查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年11月30日