2022年合肥經(jīng)開區(qū)芙蓉社區(qū)公開招聘殘疾人協(xié)理員簡(jiǎn)章

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘芙蓉社區(qū)殘疾人協(xié)理員2名,具體要求如下：

一、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)憲法法律。

3.品行端正，作風(fēng)正派，服從崗位調(diào)劑及任務(wù)分配。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考人員須持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，或者直系親屬持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(須提供相關(guān)證明材料)。

6.報(bào)考本崗位人員須是經(jīng)開區(qū)戶籍人員。

7.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上)，年齡要求35周歲以下(1986年11月28日以后出生)

8.具有芙蓉社區(qū)戶籍或常住地在本社區(qū)(街道)的居民人員可放寬至40周歲以下(1981年11月28日以后出生)，學(xué)歷放寬至中?；蚋咧小?/p>

9.崗位所要求的其他資格條件。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)其他不符合資格條件的。

二、報(bào)名及資格初審

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日9：00-2022年12月6日16:00;

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)登錄或注冊(cè)本人信息后進(jìn)行報(bào)名，須在備注欄寫明本人是否持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，或者直系親屬是否持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。

3.考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或?qū)嶋H與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1.考生必須于個(gè)人報(bào)名后至2022年12月6日17:00前登錄申博人事考試網(wǎng)考生中心查詢是否通過(guò)資格初審。

2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2022年12月7日17:00前登錄人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

三、筆試

1.報(bào)考本崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到15:1即進(jìn)行筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.若報(bào)考本崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1但未達(dá)到15:1的，則該崗位已繳費(fèi)人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.若報(bào)考本崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，則延長(zhǎng)報(bào)名，具體報(bào)名時(shí)間另行通知。

4.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容：另行通知。

四、資格復(fù)審及面試

1.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審核從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

2.面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式：另行通知。

五.體檢和考察

1.根據(jù)考生面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選。若最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核的形式?jīng)Q定擬聘人選。

2.體檢和考察參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

3.體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照考生的面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

4.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領(lǐng)取。

六、管理及待遇

1.體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)芙蓉社區(qū)工作。

2.本次招聘的殘疾人協(xié)理員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

3.錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)居委會(huì)協(xié)理員同等待遇。

七、其他

1.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。

2.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

4.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。

5.報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980775、62980778。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年11月28日

附件：合肥經(jīng)開區(qū)芙蓉社區(qū)殘疾人協(xié)理員報(bào)名表.docx