2022年安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院新進(jìn)人員公開招聘公告

安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是安徽省公辦綜合性全日制高等藝術(shù)院校，隸屬省教育廳。學(xué)院坐落在安徽省合肥市，現(xiàn)有宣城路和丹霞路兩個(gè)校區(qū)。學(xué)院肩負(fù)著傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀文化藝術(shù)、培養(yǎng)藝術(shù)類專門人才的重任，根植于安徽豐厚的文化土壤中，孕育了自身的辦學(xué)傳統(tǒng)和辦學(xué)特色，成為安徽文化藝術(shù)人才的培養(yǎng)基地。

安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院在校生5100余人，包含?？?、高職、中專三個(gè)辦學(xué)層次。現(xiàn)設(shè)置美術(shù)、戲劇、戲曲、音樂、舞蹈、綜合藝術(shù)、新聞傳媒、人文學(xué)院八個(gè)二級學(xué)院;學(xué)院開設(shè)音樂表演、戲曲表演、舞蹈表演、表演藝術(shù)、美術(shù)和藝術(shù)設(shè)計(jì)等二十多個(gè)專業(yè)(其中省級特色專業(yè)2個(gè))，構(gòu)建了音樂、戲劇與傳媒體、舞蹈、美術(shù)、影視藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)6大專業(yè)群。戲曲表演專業(yè)和舞蹈表演專業(yè)2個(gè)“中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目”通過專家組驗(yàn)收。根據(jù)教學(xué)、管理工作的實(shí)際需要，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)將2022年公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為。

2、具有較好的儀表和氣質(zhì)，身體健康，五官端正。

3、應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位要求，學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間截止到2022年11月30日( “35周歲以下”為1987年11月30日(含)以后出生)，具體崗位條件詳見《安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年度新進(jìn)人員招聘崗位匯總表》(附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘計(jì)劃

我院2022年度省直事業(yè)單位公開招聘人員17名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息同時(shí)在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和我院官網(wǎng)(http://www.artah.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

四、報(bào)名辦法

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：從即日起至2022年12月09日(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，一人多報(bào)視為報(bào)名無效，同一崗位重復(fù)發(fā)送報(bào)名郵件視為報(bào)名無效。

網(wǎng)上報(bào)名辦法：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提供以下電子掃描件材料：①二代身份證正反面;學(xué)歷和學(xué)位證書(附教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);崗位要求的相關(guān)資格證書;②網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、學(xué)校開具的關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。(所提供圖片統(tǒng)一為單張JPEG格式，單張大小不超過2M)③從安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站下載《安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘考試報(bào)名登記表》(附件2)、《安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名信息采集表》(附件3)，填寫完整后發(fā)送電子郵件至artzzrscz@163.com 。郵件主題為：姓名/專業(yè)/報(bào)考崗位及代碼。應(yīng)聘材料壓縮到1個(gè)壓縮包內(nèi)，以“姓名/專業(yè)/報(bào)考崗位及代碼”格式命名。如“張三/漢語言文學(xué)/管理崗位(1234567)”。郵件不可重復(fù)發(fā)送，考生若發(fā)現(xiàn)已投遞的材料存在問題，可與招聘部門聯(lián)系。請勿提交其他材料。未按要求投遞材料視為報(bào)名無效。

2.填寫表格時(shí)請勿修改已設(shè)置的格式參數(shù)，表格上電子照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片，表格和簡歷的紙型為A4，大小不超過2M;填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)核對相關(guān)證書原件。

3.學(xué)院對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過初審的人員以電子郵件的方式回復(fù)，并在學(xué)院官方網(wǎng)站公示通知。

4.資格復(fù)審：通過資格初審的應(yīng)聘者，報(bào)名者本人按學(xué)院發(fā)送的電子郵件和學(xué)院官方網(wǎng)站通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)需報(bào)名者本人提供填寫簽字確認(rèn)的《安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘考試報(bào)名登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(附教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或《留學(xué)回國人員證明》，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀高校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表;及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提供所有電子掃描件的原件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

以上材料均須提供原件及復(fù)印件(原件復(fù)審當(dāng)場核實(shí)后即返還)，復(fù)印件均為A4紙型。同時(shí)遞交本人近期二寸免冠標(biāo)證件照片2張(白底或藍(lán)底)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審視為放棄復(fù)審資格。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、考試方式

報(bào)考教師崗位：思政教師崗位(2001643)、攝影教師崗位(2001644)、平面設(shè)計(jì)教師崗位(2001645)、聲樂教師崗位(2001646)、舞臺(tái)化妝造型教師崗位(2001647)、中國舞毯技教師崗位(2001648)的考試方式為筆試(占總成績比例的 40%)、專業(yè)技能測試(占總成績比例的 40%)、試講(占總成績比例的 20%)。

報(bào)考輔助專技崗位：培訓(xùn)中心秘書崗位(2001638)、信息化與信息安全崗位(2001639)、醫(yī)務(wù)人員崗位(2001640)、總務(wù)處干事崗位(2001641)的考試方式采取筆試(占總成績比例的 40%)、專業(yè)知識(shí)測試(占總成績比例的 40%)和面試(占總成績比例的 20%)相結(jié)合的方式;

報(bào)考輔助專技崗位、報(bào)考管理崗位：專職輔導(dǎo)員崗位(2001642)、保衛(wèi)處干事(2001637)考試方式采取筆試(占總成績比例的 40%)、面試(占總成績比例的60%)相結(jié)合的方式。

(一)筆試(分值100分)

招聘人員要求統(tǒng)一參加筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語，寫作等。

筆試時(shí)間初步定于2022年12月，具體時(shí)間以疫情防控要求為準(zhǔn)，考試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)印刷在考生個(gè)人準(zhǔn)考證上。

筆試結(jié)束后7天內(nèi)，在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄上公布應(yīng)聘人員筆試成績，并按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試、試講或面試的人員。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)到最低控制合格線以上，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試、試講或面試。

筆試入圍的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)專業(yè)技能或?qū)I(yè)知識(shí)測試方法及分值(分值100分)

▲思政教師崗位(2001643)專業(yè)技能測試方式：

(1)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);(60分)

(2)時(shí)事政治。(40分)

▲攝影教師崗位(2001644)專業(yè)技能測試方式：

(1)校園短片拍攝(題材不限)，短片時(shí)長5分鐘以內(nèi)。拍攝時(shí)長60分鐘，拍攝器材自帶。(40分)

(2)校園短片制作(用Adobe Premiere、EDIUS等軟件制作)(40分)

(3)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測試(筆試)。(20分)

▲平面設(shè)計(jì)教師崗位(2001645)專業(yè)技能測試方式：

(1)命題平面商業(yè)插畫(禁用素材)。(50分)

(2)運(yùn)用已完成的插畫元素，設(shè)計(jì)招貼海報(bào)。(50分)

▲聲樂教師崗位(2001646)專業(yè)技能測試方式：

(1)演唱兩首曲目;(85分)

(2)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)問答。(15分)

(注：參加此崗位專業(yè)技能測試的人員需自帶伴奏人員，現(xiàn)場可提供鋼琴)

▲舞臺(tái)化妝造型教師崗位(2001647)專業(yè)技能測試方式：

(1)發(fā)型技巧展示;(40分)

(2)人物角色整體造型展示;(50分)

(3)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測試(筆試)。(10分)

▲中國舞毯技教師崗位(2001648)專業(yè)技能測試方式：

(1)基本能力展示;(自備與報(bào)考崗位對應(yīng)的技術(shù)技巧組合展示)時(shí)間為5分鐘以內(nèi);(20分)

(2)中國舞動(dòng)作展示;時(shí)間為10分鐘以內(nèi);(60分)

(3)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)問答，時(shí)間為10分鐘以內(nèi);(20分)

注：參加測試人員服裝、音樂(U盤)自備。

▲培訓(xùn)中心秘書崗位(2001638)專業(yè)知識(shí)測試方式：

(1)藝術(shù)教育、公文基礎(chǔ)知識(shí)(70分);

(2)公文寫作(30分)

▲信息化與信息安全崗位(2001639)專業(yè)知識(shí)測試方式：

(1)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);(40分)

(2)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí);(30分)

(3)信息安全基礎(chǔ)知識(shí)。(30分)

▲醫(yī)務(wù)人員崗位(2001640)專業(yè)知識(shí)測試方式：

(1)外科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試(40分)

(2)急診和災(zāi)難醫(yī)學(xué)(60分)

▲總務(wù)處干事崗位(2001641)專業(yè)知識(shí)測試方式：

(1)《建筑工程管理》(40分)

(2)《建筑工程造價(jià)》(30分)

(3)《水電專業(yè)知識(shí)》(30分)

(三)試講或面試

試講：指定課程試講，根據(jù)所報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位的要求，由教務(wù)人員從專業(yè)核心課程中現(xiàn)場選取一門課程(或指定曲目中現(xiàn)場抽取一首)，應(yīng)聘者根據(jù)規(guī)定的章節(jié)(或曲目)內(nèi)容進(jìn)行試講，具體試講章節(jié)(或曲目)在考前確定。試講人員提前20分鐘準(zhǔn)備，試講時(shí)間15分鐘。(分值100分)

面試：主要考察儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、語言表達(dá)能力、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，面試時(shí)間15分鐘。(分值100分)

六、綜合成績計(jì)算方法

根據(jù)考試要求，按分值比例計(jì)算出每個(gè)崗位的綜合成績?yōu)榭荚嚨淖罱K成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1∶1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。設(shè)定綜合成績最低分?jǐn)?shù)線70分，對綜合成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

如某崗位第一名出現(xiàn)考生綜合成績相等情況，則以該崗位考生專業(yè)技能或?qū)I(yè)知識(shí)測試成績得分高者優(yōu)先;若該崗位無專業(yè)測試環(huán)節(jié)，以面試成績得分高者優(yōu)先。

七、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳牧峡忌仨氃诮拥酵ㄖ?0個(gè)工作日之內(nèi)上交，延期視為放棄錄取資格。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神。各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：安徽省高級人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺(tái)(http://cx.anhuinews.com)失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國(安徽)”網(wǎng)站(http://www.creditah.gov.cn)聯(lián)合獎(jiǎng)懲專欄、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各崗位不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示聘用

對考察考核、體檢合格者，由學(xué)院確定擬聘人員，在學(xué)院官網(wǎng)上公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月09日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

九、有關(guān)事宜

(一)所有考試環(huán)節(jié)，遲到十五分鐘者，取消考試資格。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件及相關(guān)材料必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將立即取消其考試、錄取資格。所提交的材料概不退還。

(三)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅性、原則性、程序性很強(qiáng)的工作，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系人：吳老師、丁老師，聯(lián)系電話： 0551-64658203

郵箱：artzzrscz@163.com

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.artah.cn/

紀(jì)委監(jiān)督電話：0551—63826059

地址：合肥市丹霞路8號 安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處人事科

郵編：230601

安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

2022年11月23日

附件一：安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年度新進(jìn)人員招聘崗位匯總表

附件二：安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘考試報(bào)名登記表

附件三：信息采集表