2022年阜陽潁上縣安徽管子文化旅游集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

安徽管子文化旅游集團(tuán)有限公司成立于2021年4月9日，由潁上縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)100%控股，企業(yè)性質(zhì)為國有獨(dú)資企業(yè)，公司位于安徽省阜陽市潁上縣。公司經(jīng)營范圍：旅游業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(依法需經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))。游覽景區(qū)管理、休閑觀光活動(dòng)、會(huì)議及展覽服務(wù);休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源開發(fā)經(jīng)營、旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢，組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)等。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公平、公開、公正。

2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

2.具備國家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲以下(1991年11月26日以后出生)，其他年齡以此類推，專業(yè)對口。報(bào)名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)，以2022年11月30日為截止日期計(jì)算。

3.具體要求及崗位見附件。

4.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》專業(yè)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

5.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

(5)不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年11月26日9:00至2022年12月2日16:00，逾期不再接受報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2022年12月5日16：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。

3.報(bào)名考試的人員通過資格初審后于12月6日16:00前通過網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.所聘職位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)延長報(bào)名時(shí)間或核減、取消該招聘崗位。

5.報(bào)考崗位被取消的繳費(fèi)成功人員，可于2022年12月7日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的報(bào)考人員，將不再參加考試;報(bào)考崗位被取消的審核通過人員沒有符合改報(bào)條件的崗位，將在筆試成績公示后退回其所繳納的報(bào)名費(fèi)。

6.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2022年12月9日9:00至12月11日9:00從網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《公共知識(shí)》和《申論》兩科，兩個(gè)科目滿分均為100分?？忌P試成績按《公共知識(shí)》占50%,《申論》占50%合成?？忌P試成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2.筆試地點(diǎn)為合肥。具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，另行公告通知。

3.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

(三)資格復(fù)審

入圍面試人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、社保繳納明細(xì)、加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，當(dāng)場繳納面試費(fèi)用，領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試成績當(dāng)場公布，考生面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按5∶5比例合成。筆試成績、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。

(六)確定考察、體檢人員

1.面試后，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察人員，若綜合成績并列，以面試成績高低取舍。招考單位組織考察后，從中擇優(yōu)聘用，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。

4.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績決定取舍)。

(七)公示和聘用 

體檢、考察均合格的人員，在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)官網(wǎng)公示3天，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消錄用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

2.待遇：為聘用人員繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，聘用人員工資待遇為4000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，實(shí)行績效薪酬制度，工資待遇隨工作年限及職級(jí)情況增長。

3.人員管理：此次公開招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。

4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。

五、其他

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘收取筆試費(fèi)45元/人/科;面試費(fèi)80元/人。

6.咨詢電話：15956805222、18856878999。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910 。

潁上縣安徽管子文化旅游集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表

潁上縣安徽管子文化旅游集團(tuán)有限公司

2022年11月22日