2022年池州青陽(yáng)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督中心面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

2022-11-21 09:00:27閱讀()青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
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根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委編委研究同意,青陽(yáng)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督中心面向全縣范圍公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

(二)堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位計(jì)劃

青陽(yáng)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督中心2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名,具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1。

三、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍

本次公開(kāi)選調(diào)對(duì)象為全縣全額撥款事業(yè)單位中具有全額撥款身份的在編在崗正式工作人員(不含教師)。

(二)選調(diào)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。

2、具有選調(diào)崗位要求的工作能力,群眾認(rèn)可度高,身心健康。

3、具有3年以上行政事業(yè)單位在編工作經(jīng)歷,2019年12月(含)前參加工作,因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。工作期間(除試用期)年度考核均為合格及以上等次。

4、年齡在35周歲及以下(1986年11月及以后出生)。

5、符合選調(diào)要求的其他資格條件。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

(1)不符合崗位選調(diào)條件的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或未滿影響期限的;

(4)工作服務(wù)年限未滿或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

“學(xué)歷”均為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

“專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》等。

四、選調(diào)程序和辦法

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告于2022年11月21日起在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahqy.gov.cn/)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2022年11月28日—12月2日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:00),逾期不再報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件3)。

符合報(bào)考條件的人員需填寫《青陽(yáng)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),由考生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直事業(yè)單位主管部門黨委(黨組)簽署同意報(bào)考意見(jiàn),同時(shí)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及任職崗位、經(jīng)歷證明等材料,近期免冠1寸照片3張,到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

資格審查結(jié)束后,若符合條件的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)比例低于2:1,經(jīng)青陽(yáng)縣人大常委會(huì)辦公室研究同意,可以開(kāi)考。

資格審查合格的發(fā)放筆試通知書。筆試通知書領(lǐng)取時(shí)間為2022年12月6日8:30-12:00,14:30-17:00,領(lǐng)取地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

報(bào)考人員要承諾所提供的有關(guān)材料信息真實(shí)有效。如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的,取消其選調(diào)資格。

(三)考試

本次選調(diào)考試進(jìn)行筆試和面試。考試工作由青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加考試的考生,不予參加考試。

(1)筆試科目為《申論》,總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知書。

為保證選調(diào)人員素質(zhì),筆試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

(2)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照面試人選和選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)5:1比例確定參加面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,入圍面試環(huán)節(jié)的考生,領(lǐng)取面試通知書。

面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

為保證選調(diào)人員素質(zhì),面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)成績(jī)合成??荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。

計(jì)算公式:最終合成成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。

報(bào)考人員筆試、面試和最終合成成績(jī)均按程序在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。

(四)考察

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和最終合成成績(jī),從高分到低分順序,等額確定選調(diào)崗位考察人選。最后一名如有數(shù)名考生最終合成成績(jī)相同的,依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)分值得分高者優(yōu)先;若考生筆試、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

考察工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由青陽(yáng)縣人大常委會(huì)辦公室組織實(shí)施。考察時(shí)依據(jù)選調(diào)崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力。考察中還要注意了解工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無(wú)報(bào)考回避等情況進(jìn)行核實(shí)??疾鞂?duì)象所在單位要積極配合,客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,根據(jù)最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

(五)公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人選經(jīng)青陽(yáng)縣人大常委會(huì)辦公室研究同意后,在青陽(yáng)縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,由縣人大辦公室、調(diào)出單位、縣委編辦及縣人社局配合辦理調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其選調(diào)資格。取消選調(diào)資格后產(chǎn)生的缺額按規(guī)定程序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員,調(diào)入單位如果沒(méi)有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)空缺崗位的或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列不匹配的,根據(jù)調(diào)入單位崗位空缺情況和工作需要按規(guī)定聘崗。

五、紀(jì)律要求

本次選調(diào)工作由青陽(yáng)縣人大常委會(huì)辦公室會(huì)同青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,對(duì)在報(bào)名、考試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位,依法依紀(jì)處理。

六、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、考察及擬選調(diào)人選公示等有關(guān)信息在青陽(yáng)縣政府網(wǎng)站上陸續(xù)公布。

(二)本次選調(diào)考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)本公告由青陽(yáng)縣人大常委會(huì)辦公室和青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0566-5022287(縣人社局)

監(jiān)督電話: 0566—5031805(縣紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1:青陽(yáng)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督中心2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表;

2:青陽(yáng)縣人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督中心2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表;

3、考試期間疫情防控須知。

青陽(yáng)縣人大常委會(huì)辦公室

青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月21日


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