2022年合肥長豐縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線崗位招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘長豐縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線崗位話務(wù)受理/工單處理人員。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開組織報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

話務(wù)受理/工單處理人員(12人)

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)接聽處理合肥市12345熱線涉及長豐縣的轉(zhuǎn)接電話接聽、轉(zhuǎn)辦工單審核處理、回訪等工作。

四、招聘條件

(一)政治覺悟高，思想素質(zhì)好，遵守法律法規(guī)，無違紀(jì)違法行為。

(二)男女不限，年齡35周歲以下。

(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和中文錄入。

(四)身心健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，能適應(yīng)夜班工作要求。

(五)工作責(zé)任心強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，持有普通話等級證書者優(yōu)。

(六)思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、傾聽能力和應(yīng)變能力。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月7日17:30。

2.報(bào)名方式：長按識別二維碼填寫報(bào)名登記表。

長按識別二維碼

填寫報(bào)名登記表

(二)筆試+機(jī)試+面試

1.對通過資格初審的人員，一周內(nèi)電話或短信通知。接到通知的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定日期攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)職稱/職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件參加筆試+機(jī)試+面試。

2.筆試主要為行測、常識類問知識;機(jī)試為打字錄入基礎(chǔ)辦公軟件操作;面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。

3.將按照綜合成績從高到低的順序進(jìn)行錄用。

(三)員工錄用

1.本次招聘的人員與中國移動通信集團(tuán)安徽有限公司的第三方人力資源公司簽訂勞動合同。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在入職前和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、應(yīng)聘須知

(一)請應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位。

(二)應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，無需提前說明。

(五)本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(六)考慮疫情防控需要，筆試、面試前需配合健康碼及行程碼核查。

(七)未盡事宜，由中國移動通信集團(tuán)安徽有限公司合肥分公司負(fù)責(zé)溝通解釋。

七、工資待遇

(一)薪資待遇：培訓(xùn)期發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)期后繳納五險(xiǎn)一金;試用期為1-2個(gè)月;轉(zhuǎn)正后月綜合薪資4500-6000元(含五險(xiǎn)一金)。

(二)保險(xiǎn)福利：繳納五險(xiǎn)一金，享受年休假待遇，法定節(jié)假日三倍工資、節(jié)日慰問等員工關(guān)愛。

八、工作地址

長豐縣北城綜合服務(wù)中心。

報(bào)名咨詢電話：13865903188，18226645722。

中國移動通信集團(tuán)安徽有限公司合肥分公司

2022年11月4日