2022年中國人民解放軍安徽省宿州蕭縣人民武裝部公開招聘民兵教練員公告

為進一步加強民兵教練員隊伍建設(shè)，滿足新形勢下民兵訓(xùn)練和遂行任務(wù)的需求，中國人民解放軍安徽省蕭縣人民武裝部委托安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司，面向社會公開招聘3名退役軍人(購買社會化服務(wù)方式)，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃和程序

擬面向社會公開招聘民兵教練員3名。招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、組訓(xùn)能力測試、計算機操作測試、體檢、考察(政審)、簽訂聘用合同等程序進行。

三、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，熱愛人民武裝工作，勇于奉獻，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

(二)男性，部隊服役5年以上的退伍軍人。在作戰(zhàn)部隊擔(dān)任過指揮班長、文書、士官參謀、獲得過部隊“四會”教學(xué)比武名次的優(yōu)先;

(三)年齡35周歲以下(1987年 11 月 1 日以后出生);

(四)?？埔陨蠈W(xué)歷。具有綜合文字基礎(chǔ)、計算機文字處理與操作、網(wǎng)絡(luò)維護、會計和新聞傳媒工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

(五)五官端正，身體健康，心理素質(zhì)較好;

(六)有下列情形人員，不列入招聘范圍：

1.曾因違紀(jì)、違法受過處理的或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3.曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)辭退或開除公職的;

5.在各類應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有作弊、舞弊等違紀(jì)行為的;

6.政治審查不能通過的;

7.其他不符合招聘條件要求以及依法不得聘用的情形。

四、招聘程序與方法

本次招聘工作由安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司和蕭縣人民武裝部共同組織實施。

(一)報名、資格審查

1、報名方式

考生登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(https://www.harczk.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年 11 月 1 日15:00至 11 月 15 日 15:00 ，逾期不再報名。

工作人員將根據(jù)崗位要求對報考人員報名材料進行資格審查，考生報名后24小時至 11 月 18 日 16:00前登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。

2、報名材料

(1)本人有效身份證;

(2)最高學(xué)歷畢業(yè)證書;

(3)學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

(4)免冠證件照電子檔;

(5)退伍證;

(6)相關(guān)技能證書。

以上所列報名材料均需以電子檔形式上傳至招聘考試網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，各類證件需上傳照片或掃描件，照片或掃描件務(wù)必清晰完整，身份證掃描件包含正反兩面。

3、報名注意事項

考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查后發(fā)現(xiàn)與實際招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消其考試資格。資格審查從報名時開始，并貫穿于整個招聘過程。

4、開考比例

為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。

(二)體能測試

報名、資格審查工作結(jié)束后，進行體能測試。

體能測試總分100分，測試標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)中國人民解放軍《體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》要求，主要考核3000米跑(占60分)、俯臥撐(占20分)、仰臥起坐(占20分)及體型，體型不合格本項考核成績計0分。

(三)組訓(xùn)能力測試

體能測試結(jié)束后，進行組訓(xùn)能力測試。

組訓(xùn)能力測試總分100分，主要考核單個軍人隊列動作示范教學(xué)(占50分)和部隊從事專業(yè)的組訓(xùn)(占50分)。

(四)計算機操作測試

組訓(xùn)能力測試結(jié)束后，進行計算機操作測試。

計算機操作測試總分100分，主要考查考生使用辦公軟件輸入文字、表格制作及文書處理等實操能力。

(五)成績合成及條件加分

1、考核成績

報考人員成績按照體能測試成績占20%、組訓(xùn)能力測試占50%、計算機測試成績占30%合成為考核成績。

2、條件加分

若報考人員在服役期間榮立過“二等功”的，每次加5分，“三等功”的，每次加3分;被團以上單位評為“優(yōu)秀班長”或“優(yōu)秀四會教練員”的，每次加1分。

最終成績?yōu)榭己顺煽兣c條件加分之和。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。

(六)體檢考察

體檢時間另行通知，體檢費用自理。由體檢醫(yī)院按國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。如有入圍考生放棄體檢或體檢不合格由此出現(xiàn)缺額的，將按照規(guī)定程序和時限，按照最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格的確定為考察對象。

考察由蕭縣人民武裝部組織進行，如在考察中發(fā)現(xiàn)考生與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其聘用資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

擬聘用人員名單在安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司招考服務(wù)平臺(https://www.harczk.com/)進行公示，公示期為3個工作日，公示無異議者被確定為本次招聘的擬聘用人員，對公示期內(nèi)反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，由此出現(xiàn)的人選缺額按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)勞動合同簽訂

公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，受聘人員實行2個月的試用考核期，考核期內(nèi)將對試用人員的思想政治、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀(jì)守法等方面的情況進行綜合考察。聘用人員在聘用期內(nèi)存在違紀(jì)違法、不能勝任工作或嚴(yán)重違反相關(guān)工作管理制度等情形的，隨時解聘。

五、工資及福利待遇

受聘人員試用期工資2800元，試用期結(jié)束后工資由蕭縣人民武裝部綜合考量確定，并為受聘人員辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項社會保險，單位和個人按國家規(guī)定的比例繳納。

六、其他相關(guān)事宜

1、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書資料，不舉辦不委托任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。

2、其他未盡事宜，請及時關(guān)注安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司宿州分公司所有。

3、咨詢電話

安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司：0557-3069818

蕭縣人民武裝部：13956860025

周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00可用。