2022年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政課專職教師招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘思政課專職教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序;

二、招聘基本條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上畢業(yè)生，碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年10月1日(含)以后出生)、博士研究生年齡在35周歲以下(1986年10月1日(含)以后出生)。且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘崗位及人數(shù)

見《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘思政課專職教師崗位計(jì)劃表》

四、招聘方式

此次公開招聘采取“專業(yè)測試+考察”方式進(jìn)行，專業(yè)測試采取試講方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告自2022年10月28日在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn)和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hszy.edu.cn)同時發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2022年11月4日9:00至11月8日17:00，逾期不再補(bǔ)報。

考生可以通過以下方式進(jìn)行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報名。

報考人員登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年度黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘思政課專職教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

報考人員報名后，11月8日20：00前可隨時登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于11月8日21：00前登錄黃山市人事考試報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

(三)資格復(fù)審

專業(yè)測試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件)：

1.須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件及其他報考崗位所需職業(yè)資格等材料。

2.屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審具體時間地點(diǎn)另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試。專業(yè)測試由市人力資源和社會保障局會同黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施，專業(yè)測試采取試講方式進(jìn)行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

(一)專業(yè)測試人員確定。確認(rèn)報考人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試(筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。

(二)有關(guān)事項(xiàng)。專業(yè)測試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

專業(yè)測試具體時間地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(五)體檢考察

1、體檢工作：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2、考察工作：根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(直屬事業(yè)單位)將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)，報送市人力資源社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、疫情防控要求

疫情防控工作按照黃山市疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由市人力資源社會保障局、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策及專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

報名咨詢電話：0559-2596951(黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處人事科)

政策咨詢電話：0559-2355343(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0559-2355323(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

黃山市人力資源和社會保障局

黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年10月28日

黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘思政課專職教師崗位計(jì)劃表