2020年安慶太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)及《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等規(guī)定，現(xiàn)就2020年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員175名。招聘崗位等相關信息于7月10日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、太湖縣人民政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人事考試培訓網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見附件《2020年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

在2020年事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”和“太湖籍”人員。其中：“應屆畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以“先上崗，再考證”。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中 “30周歲及以下”為“1989年7月22日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

1.報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2020年7月22日上午8時至7月26日下午17時(周六、周日正常報名審核)，逾期不予補報。

2.報名流程

(1)登錄報名

登錄太湖縣人事考試培訓網(wǎng)，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)資格初審

報名時由各主管部門負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

報考人員報名后，7月27日12∶00前可隨時登錄太湖縣人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過初審的，可于7月27日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。

(3)網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員于7月28日17∶00前登錄太湖縣人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(支持微信、支付寶及中國銀行、建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)銀支付)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。考生于2020年8月17日上午8∶30-11∶30、下午15∶00-17∶00，到太湖縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股(龍山路200號，聯(lián)系電話0556-4188332)，辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量，除縣委黨校崗位(崗位代碼20034、20035)不設開考比例外，其他崗位確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可在2020年7月30日8∶30-17∶00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的報考人員，不得改報其他崗位。

(二)統(tǒng)一筆試

1.筆試時間：2020年8月16日(星期日)。其中：上午9:00-11:00公共基礎知識(教育綜合知識);下午14:30-16:30專業(yè)知識。

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于2020年8月13日至8月15日登錄太湖縣人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試科目、內(nèi)容及分值:

筆試科目為公共基礎知識(教育綜合知識)和專業(yè)知識兩科,每科滿分均為100分。

(1)綜合類崗位和衛(wèi)生類崗位(崗位代碼20001-20103、20111、20112)：筆試科目為公共基礎知識、專業(yè)知識;

(2)教師類崗位(崗位代碼20104-20110)：筆試科目為教育綜合知識、專業(yè)知識;

《公共基礎知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理、資料分析及寫作等。

《教育綜合知識》主要內(nèi)容：教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等5個模塊的相關知識和應用能力。

專業(yè)知識筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識，具體考試內(nèi)容見招聘人員崗位表(附件)。

筆試成績按百分制計算，具體方法為：按公共基礎知識(教育綜合知識)得分的40%、專業(yè)知識得分的60%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎知識(教育綜合知識)得分×40%+專業(yè)知識得分×60%，在統(tǒng)計過程中保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到50分及以上的應聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

5.加分說明：按照有關文件規(guī)定，服務期滿考察合格的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年8月17日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，攜帶相關材料到太湖縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股(龍山路200號，聯(lián)系電話0556-4188332)申報加分事宜，逾期不再受理。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件及復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件及復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件及復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表 (服務期須滿2年及以上) 原件及復印件。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，筆試總成績增加2分。

(三)資格復審

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審工作由招聘單位及其主管部門負責進行。按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照一定比例確定各招聘崗位參加資格復審人員名單。招聘人數(shù)3人及以上的崗位(學科)按2∶1比例確定資格復審人員;招聘人數(shù)2名(含2名)以下的崗位按3∶1比例確定資格復審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為資格復審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的招聘信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、《網(wǎng)上報名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片3張、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件或就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)報考“太湖籍”崗位的，須提供本人的戶口簿(或持有太湖縣高中、中職畢業(yè)證書)等相關證明材料。

(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格人員即確定為面試對象。

(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式、內(nèi)容：

(1)技能測試：縣委黨校崗位(崗位代碼20034、20035)、縣教育局幼師崗位(崗位代碼20110)以考察考生教學組織能力、語言表達、專業(yè)知識、技能等綜合運用能力為主。

(2)結(jié)構(gòu)化面試：其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。

3.面試分值：各類考生面試成績滿分分值均為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察程序。

4.面試費用：進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

(五)成績合成

報考人員考試總成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照總成績(含加分)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，以高學歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢、考察

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)擇優(yōu)選崗

報考崗位代碼為：20002、20004、20005、20006、20007、20017、20018、20019、20020、20104、20105、20107、20108、20110崗位的考生，按照考試總成績分從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位的資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點選崗或不愿選崗的視為自動放棄聘用。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣人民政府網(wǎng)站上公示7天。

(九)簽約聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送太湖縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

2.因報考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理)，遞補各不超過兩次。

3.根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在首聘期內(nèi)，首聘期三年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在首聘期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。

4.根據(jù)人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格，應當依法解除聘用合同。

5.實行執(zhí)業(yè)資格準入制度的衛(wèi)生相關專業(yè)招聘人員，高等院校畢業(yè)生應在第一個周期內(nèi)(三年)取得相應的執(zhí)業(yè)資格，否則由用人單位予以解聘。

五、有關事宜

2020年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

太湖縣事業(yè)單位招聘相關政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣人事考試培訓網(wǎng)查詢、查閱。

本公告由太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0556-4188332。

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組 0556-4168637。

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

2020年安慶太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2020年7月10日