2022年滁州銀豐融資擔(dān)保有限公司招聘公告

滁州銀豐融資擔(dān)保公司是經(jīng)南譙區(qū)政府批準(zhǔn)同意并于2006年12月由滁州市南譙區(qū)國資公司和安徽省擔(dān)保集團(tuán)投資組建的國有全資企業(yè)，現(xiàn)注冊資本金為3.79億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照“德才兼?zhèn)?、人崗適用”的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘人員資格條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

(二)遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)五官端正，身體健康，性格開朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛擔(dān)保事業(yè);

(五)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡等條件(詳見招聘崗位計(jì)劃表)。年齡計(jì)算：35周歲以下，即1986年10月17日(含)以后出生。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2022年 10月17日(星期一)起在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)(https://www.cznq.gov.cn/)等新聞媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2022年 10月24日(星期一)—11月10日(星期四)，每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：30(雙休日不接受報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)在滁州銀豐融資擔(dān)保有限公司(滁州市南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)菊香苑小區(qū)東側(cè)殘聯(lián)大樓東側(cè)4樓辦公室)。

2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它相關(guān)證明材料。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員須填寫《滁州銀豐融資擔(dān)保有限公司公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3張。

4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5.本次招考不收取任何費(fèi)用。

6.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7.篩選：在收到應(yīng)聘材料后由滁州銀豐融資擔(dān)保公司負(fù)責(zé)整理分類，根據(jù)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等初步選出面試入圍人選，由區(qū)國有企業(yè)所屬招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同審核，最終確定面試名單。

8、通過資格審查的報(bào)考人員于11月15日(星期二)-11月18日(星期五)攜帶身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

9.招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題，由滁州銀豐融資擔(dān)保公司負(fù)責(zé)解答。

(三)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值100分。面試工作由銀豐擔(dān)保組織實(shí)施，并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由滁州銀豐融資擔(dān)保公司組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

新聘人員入職試用期為3個(gè)月，試用期工資3000元/月。試用期滿未出現(xiàn)任何問題予以正式聘用，由銀豐擔(dān)保公司按《勞動(dòng)合同法》與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并按照公司薪酬管理制度規(guī)定辦理“五險(xiǎn)二金”。 試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)名者應(yīng)當(dāng)提前申領(lǐng)“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并保持綠碼。報(bào)名、面試、體檢時(shí)，必須佩戴口罩、出示健康綠碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，同時(shí)自覺配合現(xiàn)場工作人員進(jìn)行體溫測量、健康碼或核酸檢測報(bào)告查驗(yàn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督與解釋

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0550-3021070。

監(jiān)督電話：0550-3524903

特此公告

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