2020年皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將我院工作人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé);

(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(三)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

二、招聘計(jì)劃

2020年度我院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃共34人，納入事業(yè)編制。具體崗位信息詳見(jiàn)附件：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2020年度工作人員招聘崗位。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書(shū)育人、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求，國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門(mén)或國(guó)外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考，在2020年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;原則上本科和碩士階段專(zhuān)業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃中各崗位要求;文章、課題分類(lèi)等要求按《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》(皖教人[2016]1號(hào))執(zhí)行;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(七)年齡條件：原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1984年7月8日(含)后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);

(八)其他條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部和第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第一附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前，檔案必須轉(zhuǎn)到我我院人力資源部;新進(jìn)職工待檔案到人力資源部后起(補(bǔ))薪。

(九)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法：截止2020年7月23日，報(bào)考者注冊(cè)登錄“皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”(http://hr.wy2fy.com:8001/，電腦和手機(jī)均可，電腦端請(qǐng)使用谷歌瀏覽器)，按要求填報(bào)相關(guān)信息(報(bào)考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳);同時(shí)將應(yīng)聘人員登記表以“應(yīng)聘崗位(崗位編號(hào))-學(xué)歷-姓名”命名如“泌尿外科(9000822)-碩士-王華”，并作為“主題”發(fā)送到wyefyzp@163.com郵箱。所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消資格。

2.資格初審：醫(yī)院對(duì)報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件，聘用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。人力資源部通知通過(guò)資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位，未在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”查看是否通過(guò)資格初審，符合條件并通過(guò)資格初審的考生按下面第五條參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。

五、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶的材料：

(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(3)招聘崗位要求的相關(guān)材料，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)(如尚未取得請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校出具的規(guī)培證明)、專(zhuān)業(yè)方向證明(提供學(xué)校出具的與崗位要求專(zhuān)業(yè)方向一致的證明)、課題(提供課題批復(fù)文件，參與人還需提供課題申報(bào)單位蓋章的項(xiàng)目申報(bào)書(shū))、論文(SCI論文須提供具備國(guó)家一級(jí)科技查新資質(zhì)單位出具的檢索證明)、工作證明(或事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)合同、社保證明)等材料;(4)二寸照片2張;(5)自行下載填寫(xiě)并打印《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院應(yīng)聘登記表》并本人簽字。其中：

① 屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

② 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部、第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第一附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

③ 對(duì)于要求提供住培證的招聘崗位，若報(bào)考人員已取得中級(jí)及以上職稱(chēng)，則提供職稱(chēng)證書(shū)。

以上各類(lèi)材料均須提供原件及復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試資格。

通過(guò)資格復(fù)審的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考同一崗位且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束當(dāng)天16:00-17:00到醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，請(qǐng)所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生保持電話(huà)暢通，未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

六、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)組成。

1.統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需要，考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿(mǎn)分100分。

筆試科目：

詳見(jiàn)招聘崗位表。英語(yǔ)試卷以本科《大學(xué)英語(yǔ)》教學(xué)大綱為主，醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試。采取技能考核和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。設(shè)立專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，考官不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定考核組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試按以下程序操作：①在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前對(duì)考生說(shuō)明注意事項(xiàng)：第一，考生參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)不能透露姓名、籍貫、導(dǎo)師等個(gè)人信息;第二，考生到場(chǎng)后不得隨意離開(kāi)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束前不能和其他人聯(lián)系;②收取考生手機(jī)集中放置;③考生抽簽決定順序，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)向考核組專(zhuān)家說(shuō)明自己的抽簽號(hào);④結(jié)束后，考核專(zhuān)家分別對(duì)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行獨(dú)立無(wú)討論打分，分別去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績(jī)作為考生兩項(xiàng)最終成績(jī)。現(xiàn)場(chǎng)告知考生技能考核成績(jī)和面試成績(jī)，并返還手機(jī)。

(1)技能考核：考核考生報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。滿(mǎn)分100分，時(shí)間5-10分鐘/人。

(2)結(jié)構(gòu)化面試：考核考生自我認(rèn)知與職位匹配、綜合分析、組織管理、人際溝通及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。滿(mǎn)分100分，時(shí)間10-15分鐘/人。

招聘考試各環(huán)節(jié)實(shí)行回避制，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及安徽省政府、省教育廳關(guān)于新冠肺炎防控工作的有關(guān)要求，在切實(shí)保障應(yīng)聘人員安全和健康的基礎(chǔ)上，確保我院2020年度工作人員公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展，資格初審結(jié)果查詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待醫(yī)院研究確定后，在我院網(wǎng)站“公示公告”欄適時(shí)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注!

七、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占60%、技能考核成績(jī)占20%、結(jié)構(gòu)化面試占20%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？己顺煽?jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生折合后總分或技能考核或面試成績(jī)低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、醫(yī)院研究

經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人力資源部將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。

十、公示

將通過(guò)研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定將擬聘用人員上報(bào)至學(xué)校人事處，并提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定和公示。

十一、簽約聘用

經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定和學(xué)校公示無(wú)異議者按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，入編時(shí)間以省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、其他事項(xiàng)

1. 招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門(mén)人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà)：0553-2871779(院紀(jì)委辦、監(jiān)察室)、0553-2871913(院人力資源部)。

2. 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市康復(fù)路10號(hào)

郵編：241001

聯(lián)系部門(mén)：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人：周老師、禹老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-2871913

電子郵箱：wyefyzp@163.com

網(wǎng)址：http://wy2fy.chambon.cn/index.html

特此公告。

附件：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2020年度工作人員招聘崗位

皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2020年碩士應(yīng)聘人員登記表

皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院

2020年7月8日