2022年中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司是合肥北城建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司和中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院共同出資成立的國有公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干名。

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘的原則;

2.堅持民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、具有下列情況之一者不得應(yīng)聘

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

1、助理研究員、博士后：4-8人

2、檢測工程師：10人

3、生產(chǎn)制造經(jīng)理：1人

4、上位機(jī)軟件開發(fā)：1人

5、自動化平臺電氣工程師：2-3人

四、崗位要求

1、助理研究員、博士后崗位要求：

(1)在國內(nèi)外已取得或即將取得博士學(xué)位，身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛科研事業(yè)，年齡一般在36歲以下，獲得博士學(xué)位。

(2)傳感器、半導(dǎo)體、柔性材料、光學(xué)、精密儀器、微電子、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)均可。

(3)工作主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作勤奮踏實，善于溝通，具有良好的交流和協(xié)調(diào)組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

(4)較強(qiáng)的科研能力、文檔編寫能力及論文寫作水平，在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

2、檢測工程師崗位要求：

(5)熟悉土壤理化性質(zhì)、重金屬、有機(jī)污染物等參數(shù)的實驗操作流程。

(6)負(fù)責(zé)樣品的前處理及分析，撰寫原始記錄。

(7)儀器設(shè)備的日常使用、管理和維護(hù)，試劑及耗材的出入庫、樣品出入庫等記錄。

(8)部門其他日常工作。

(9)大專以上學(xué)歷，專業(yè)要求：土壤學(xué)、土壤與農(nóng)業(yè)化學(xué)、土壤或植物營養(yǎng)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、化學(xué)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)實驗室的分析檢測工作。

3、生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、儀器儀表、自動化等機(jī)電相關(guān)專業(yè)。

(2)前處理/分析儀器、非標(biāo)自動化檢測設(shè)備、成套檢測設(shè)備制造企業(yè)生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理部門經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷，具有多個批量產(chǎn)品的生產(chǎn)與品控經(jīng)驗。

(3)具備全面的專業(yè)知識，包括供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)裝配、制造工藝等知識。

(4)具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力，較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)指導(dǎo)能力。

(5)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

4、上位機(jī)軟件開發(fā)崗位要求：

(1)學(xué)歷本科及以上，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。

(2)基本要求：熟悉上位機(jī)C#/.Net軟件開發(fā)，掌握Winform、WPF自定義控件設(shè)計，有一定的GUI用戶界面開發(fā)經(jīng)驗，了解MySQL、Access 等常用數(shù)據(jù)庫。

(3)熟悉TCP、MODBUS、RS232等常用網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議。

(4)具有一定的視覺檢測功能開發(fā)經(jīng)驗，熟悉OpenCV等視覺算法工具。

(5)具有良好的編程風(fēng)格和文檔編寫習(xí)慣，有自動化平臺、儀器設(shè)備人機(jī)界面開發(fā)與調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、自動化平臺電氣工程師崗位要求：

(6)學(xué)歷本科及以上，有自動化平臺、非標(biāo)設(shè)備、電機(jī)、儀器設(shè)備、機(jī)器人、PLC的電氣硬件設(shè)計與調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先，工作經(jīng)歷1年以上。

(7)基本要求：熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計、常用控制器與傳感器選型、伺服電機(jī)選型與調(diào)試、線束設(shè)計與布線、電氣部件安裝與調(diào)試、電控柜設(shè)計。

(8)較全面地了解電控標(biāo)準(zhǔn)件，如電機(jī)驅(qū)動器、電磁閥、工控機(jī)、開關(guān)電源、空氣開關(guān)、固態(tài)繼電器、光源、相機(jī)、通訊接口、I/O模塊、旋轉(zhuǎn)編碼器、光柵/磁柵編碼器等的裝配、調(diào)試及參數(shù)優(yōu)化等技術(shù)。

(9)熟練掌握電控儀器儀表(萬用表、示波器、溫度控制器、接地測試儀、光電傳感器、激光傳感器、相機(jī)等)的使用，有調(diào)試及調(diào)整的實戰(zhàn)知識，能通過觀察、分析等迅速解決實際問題。

(10)對UR等協(xié)作機(jī)器人的操作與編程具有較好的理解與應(yīng)用。會編寫和調(diào)試PLC程序。熟悉各類電機(jī)參數(shù)的調(diào)整與匹配，善于解決各類運動機(jī)構(gòu)功能調(diào)試問題。

(11)扎實的電路識圖和電力電子電路、模擬電路、數(shù)字電路的基礎(chǔ)知識。熟悉降低電磁干擾的線纜布置。

(12)對非標(biāo)設(shè)備的電氣設(shè)計規(guī)范具有較好的理解與應(yīng)用。

五、招聘流程

1. 發(fā)布招聘公告：在中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、新安人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2. 網(wǎng)絡(luò)報名：符合崗位需求的應(yīng)聘者填報并發(fā)送中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員《報名登記表》(附件1)、本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等與招聘資格條件相關(guān)證明材料的電子版至以下郵箱:tulifenhao@163.com(簡歷命名：學(xué)位+姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè))或直接至智聯(lián)招聘、新安人才網(wǎng)投遞簡歷。

3. 資格審查：中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員報名登記表申報的個人資料進(jìn)行資格審查，主要了解報名人員工作經(jīng)歷及工作后的適應(yīng)性，符合條件人員進(jìn)入面試。

4. 面試：面試由中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司自主組織實施，面試時間、地點另行通知。

六、福利待遇

1、據(jù)實繳納五險一金，員工食堂，班車，帶薪休假，培訓(xùn)，可以提供宿舍;

2、博士可入職或以博士后的方式入職中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院。

七、其他

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

5.本次招聘不收取報名費用。

6.咨詢電話： 0551-62725086，咨詢時間：周一至周五，8:30-12:00，14:00-17:00。

中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責(zé)任公司

2022年10月10日