2022年合肥市包河區(qū)老年學(xué)校工作人員特設(shè)崗位招聘公告

根據(jù)《合肥市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案》要求，包河區(qū)教體局?jǐn)M面向社會公開招聘老年學(xué)校工作人員特設(shè)崗位8人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

見附件：包河區(qū)2022年老年學(xué)校工作人員崗位表。

三、招聘條件

(一)招聘對象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生(須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書)，除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年10月8日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站(https://www.bhqhr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2022年10月9日9:00至10月11日16:00，逾期不再報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.報考人員必須于個人報名后至10月12日16:00前登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于2022年10月13日16:00前通過合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站(https://www.bhqhr.com)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.報名結(jié)束后，繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)調(diào)整崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘。報考被取消崗位的人員，若滿足其他崗位條件，可在10月14日9:00至17:00改報其他崗位，逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

4.為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關(guān)注合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站(https://www.bhqhr.com)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(二)筆試

1.筆試時間、地點以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

2.筆試科目：《綜合知識》。筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、職業(yè)能力測驗等相關(guān)內(nèi)容，總分100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

3.筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在包河區(qū)人力資源市場、合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站(https://www.bhqhr.com)公布筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。被確定為進入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

(3)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)本人2寸照片1張;

(5)合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站打印的報名資格審查表1份;

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份。

2.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審未通過所產(chǎn)生的崗位空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若筆試成績相同，則一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實際問題的能力，面試時間為每人12分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)體檢和考察

1.筆試成績和面試成績按6：4比例合成考試總成績(筆試成績占60%，面試成績占40%，考試總成績精確至小數(shù)點后兩位)。

2.根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢考察人員。若出現(xiàn)考試總成績并列的，以筆試成績從高到低確定(下同)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照編外人員有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由考生自理。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

5.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按考試總成績由高到低依次等額遞補。

(六)公示

體檢和考察均合格的人員在合肥包河區(qū)人力資源市場/包河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

五、聘用手續(xù)與待遇

擬聘用人員與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到用人單位工作，合同期為1年，試用期2個月。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為5.17萬/年(含社會保險等)。

如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。用人單位如出現(xiàn)空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生合成成績從高分到低分(如遇分?jǐn)?shù)相同的，澤按照確定初選人員方法)進行補充，自第一批次擬聘用人員公示截至日期起計算，遞補有效期設(shè)置為一年。

六、其他

(一)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(二)因疫情防控需要，所有參加報考人員務(wù)必提前申請“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式轉(zhuǎn)為“綠碼”。

(三)根據(jù)最新疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或相關(guān)人員接觸史的;處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、澳、臺地區(qū))人員及其密接的;處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況的。

(四)考生在備考過程中，應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域相關(guān)人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，要做好自我防護工作。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)咨詢電話：

報名咨詢電話：0551-62799219

包河區(qū)教體局：0551-63357825

咨詢時間：工作日(周一至周五)上午9:00-11:30下午13:30-17:00。

附件：包河區(qū)2022年老年學(xué)校工作人員崗位表.xls

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2022年10月9日