2022年蕪湖市婦幼保健計劃生育服務中心(蕪湖市婦幼保健院)招聘勞務派遣人員公告

因工作需要，蕪湖市婦幼保健計劃生育服務中心(蕪湖市婦幼保健院)現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員5名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘范圍和名額

面向社會公開招聘勞務派遣人員5人。

二、招聘原則

1.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則;

2.堅持考試、考核相結合原則;

3.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

4.堅持知識水平與實際工作能力并重原則。

三、招聘崗位及主要工作任務

(一)核酸采集工作崗位4人

(二)辦公室文員工作崗位1人

四、招聘人員基本條件

1.年齡要求35周歲(1986年10月1日以后出生)及以下;

2.具有良好的溝通能力與服務精神，能較為熟練掌握各種辦公軟件等電腦操作，特別是word、execl以及基本的文字編輯能力等;

3.遵紀守法，品行端正，身體健康，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，工作踏實認真，無犯罪記錄和明顯不良嗜好;

4.專業(yè)要求：

(1)核酸采集工作崗位需要具備大專及以上學歷，所學專業(yè)為醫(yī)藥衛(wèi)生大類;

(2)辦公室文員工作崗位需要具備本科及以上學歷，所學專業(yè)為中國語言文學類或管理學門類或法學門類;

五、有下列情形之一的不得報考

1.尚在就讀的高校學生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考的其他人員。

六、招聘程序

招聘方式采取面試的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布招聘廣告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢和公示和聘用等。具體程序如下:

1.發(fā)布招聘信息：2022年9月30日-10月11日;

2.報名時間：2022年10月12日上午8：30-11:30，下午14:00-17：00;

3.報名方式：現(xiàn)場報名，報考人員可直接前往蕪湖市婦幼保健計劃生育服務中心(蕪湖市婦幼保健院)人事科咨詢報名，報名需攜帶本人身份證及復印件、畢業(yè)證及復印件、近期免冠2寸照片1張;

4.資格審查：2022年10月13日，由人事科對報名人員資格進行審查，審查合格的通過電話或短信方式通知報考人員參加面試;

5.面試時間：2022年10月14日上午9:00。面試成績將于當天下午面試結束后在市婦計中心網站公示;

6.體檢：根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢人選(體檢費用自理)。對體檢人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

7.公示：體檢合格的擬聘人員名單在市婦計中心網站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5天，對公示無異議的人員，辦理有關聘用手續(xù)。

七、聘用

1.聘用人員應在規(guī)定的時間內到市婦計中心人事科報到，未按時報到，視為自動放棄。

2.市婦計中心人事科與市勞動保障人力資源有限公司聯(lián)系，由市勞動保障人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同書(勞務派遣)，實行試用期制，試用期2個月，辦理社會保險。

八、管理

聘用人員在市婦計中心工作，按照市婦計中心有關規(guī)定進行管理。

九、疫情防控相關要求

1.報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關要求

(1)考生需提供48小時內核酸檢測陰性報告單;

(2)如從省外來(返)蕪湖，需第一時間進行“落地檢”，并在三天內(間隔大于24小時)再開展一次核酸檢測，提供3天2次核酸檢測陰性證明(2次采樣至少間隔24小時)后方可參加考試。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生，不予參加面試。

2.面試當天，考生需出示綠色“安康碼”，經現(xiàn)場測量體溫額溫≤37.3℃，提供48小時內核酸報告，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點。

十、其他注意事項

1.報考人員需誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關責任;

2.報名人員在報名后必須保持24小時通信暢通，面試、體檢及錄用等信息通過電話或短信通知到應聘者本人，凡因個人原因聯(lián)系不上的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，不再通知本人，敬請諒解)。

3.咨詢電話：0553-3832306

附件：招聘勞務派遣人員報名表

蕪湖市婦幼保健計劃生育服務中心

(蕪湖市婦幼保健院)

2022年 9月30日