2022年淮南鳳臺(tái)縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘管理人員公告

根據(jù)城鄉(xiāng)客運(yùn)發(fā)展需求，經(jīng)中共鳳臺(tái)縣委、鳳臺(tái)縣人民政府研究決定，鳳臺(tái)縣州來(lái)公共交通有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1-2名，部門(mén)負(fù)責(zé)人2-4名(根據(jù)報(bào)名人員情況、招聘面試情況，最終確定招聘名額)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4、崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳情見(jiàn)附件1);

5、副總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人年齡一般在45周歲以下(副總經(jīng)理特別優(yōu)秀的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬)，為1976年9月30日(含)以后出生;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體職位條件

根據(jù)工作需要，應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

二、報(bào)名及資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將《2022年鳳臺(tái)縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)考資格審查表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、現(xiàn)在單位報(bào)考證明等材料的清晰照片打包發(fā)送到3420362811@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘職位”，報(bào)名時(shí)間自2022年9月30日—2022年10月13日。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，報(bào)名人員提供的電子材料不再受理。

(二)資格審查。由鳳臺(tái)縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室集中對(duì)網(wǎng)上報(bào)名資料經(jīng)初審，根據(jù)招聘計(jì)劃符合報(bào)名條件者，由辦公室通知到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不能到現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，報(bào)名資格自動(dòng)取消。資格審查時(shí)報(bào)名者需提供以下材料：

1、本人二代有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。

2、報(bào)名者須填寫(xiě)《2022年鳳臺(tái)縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)考資格審查表》(附件2)，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門(mén)簽署的“同意報(bào)考”證明材料并加蓋單位公章。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考者，電話(huà)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1：3方可開(kāi)考。

三、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。主要測(cè)試應(yīng)試人員勝任崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等，注重對(duì)應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、經(jīng)營(yíng)管理能力等方面的測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)限定最低分?jǐn)?shù)線60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分排序，按1：3比例確定參加體檢和考察人員，如達(dá)不到規(guī)定比例，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢和考察人員名單在“鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人社局政府信息公開(kāi)網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

體檢、考察工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)間另行通知。

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，主要對(duì)被考察人選的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察對(duì)象缺額的，按測(cè)試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。

五、票決

考察結(jié)束后，考察組對(duì)考察對(duì)象提出是否合格建議，部門(mén)負(fù)責(zé)人考察合格人員由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行差額票決，向縣委常委會(huì)匯報(bào)，副總經(jīng)理考察合格人員由縣委常委會(huì)進(jìn)行差額票決，確定擬聘用人員。

六、公示和聘用

對(duì)擬聘用人員，在“鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人社局政府信息公開(kāi)網(wǎng)”上進(jìn)行公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

1、按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期六個(gè)月，試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。聘任崗位任期為3年，任期屆滿(mǎn)后根據(jù)鳳臺(tái)縣州來(lái)公共交通有限公司工作需要或業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。

2、副總經(jīng)理執(zhí)行年薪制，最高年薪為12萬(wàn)元/年，包括基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、績(jī)效工資等，具體考核實(shí)施辦法由縣國(guó)資辦牽頭制定。同時(shí)，副總經(jīng)理試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放。

3、部門(mén)負(fù)責(zé)人試用期薪資為3000元/月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，按5000元/月發(fā)放(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)，績(jī)效工資按照《公交公司績(jī)效考核辦法》相關(guān)規(guī)定和年度績(jī)效考核結(jié)果另行發(fā)放。

4、屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，自聘用之日起按國(guó)家有關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、為保障招聘工作順利進(jìn)行，成立鳳臺(tái)縣州來(lái)公共交通有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施?？h紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，納入招聘考試黑名單;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、本次公開(kāi)招聘工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，登陸“鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺(tái)縣人社局政府信息公開(kāi)網(wǎng)(https://www.huainan.gov.cn/public/column/118323004?type=4&action=list)”查詢(xún)。本次招聘考試，不指定用書(shū)、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3、在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。面試時(shí)攜帶本人簽字的《疫情防控考生承諾書(shū)》(附件3)及48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告。必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者給予理解、支持和配合。

咨詢(xún)電話(huà)：0554-8889095，聯(lián)系人：張主任，監(jiān)督電話(huà)：12388。

鳳臺(tái)縣州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月30日

附件1：2022年鳳臺(tái)州來(lái)公共交通有限公司招聘崗位表.docx

附件2：2022年鳳臺(tái)州來(lái)公共交通有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)考資格審查表.docx

附件3：疫情防控考生承諾書(shū).doc