2022年六安金寨縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開選聘高端經(jīng)營管理人才公告

金寨縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開選聘高端經(jīng)營管理人才(副總經(jīng)理)1名?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位

高端經(jīng)營管理人才(副總經(jīng)理)1名

二、選聘條件

(一)基本條件：

1.政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決定;政治意識、大局意識和社會責任意識強，誠信守法，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，了解投融資規(guī)則，市場意識、改革意識和創(chuàng)新意識強;

3.遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，有強烈的事業(yè)心和責任感;

4.具有領(lǐng)導決策能力，能夠忠實代表和維護國有資產(chǎn)利益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值;

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責;;

6.工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體條件：

1.具有碩士研究生及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證，金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專業(yè)背景;

2.10年以上金融機構(gòu)、投資機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，投資項目成功上市案例不少于3個;

3.具備扎實的專業(yè)知識，具有基金從業(yè)資格證書，有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

4.具有良好的團隊管理能力、組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和正常履職的身體條件;

5.年齡原則上不超過45周歲(1977年9月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

6.符合公司要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿以及正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查審查的人員;

2.經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力情形的人員(如個人存在重大不良征信記錄等);

3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、選聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2022年10月8日9:00至10月9日16:00，逾期不再補報。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。

報考人員報名后，10月9日16:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢是否通過資格審查。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開選聘工作全過程，資格審查由縣財政局(國資委)會同駐局紀檢監(jiān)察組、縣委組織部、縣人社局對報名人員依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

報名審核通過的考生于10月11日上午8:00-12:00攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、《報考資格審查表》(登錄人事考試網(wǎng)在線打印)、承諾書(見附件)、報考崗位表要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(與報名時填寫的工作經(jīng)歷保持一致)和其他資料原件及復印件到金寨縣人社局一樓參加資格復審資格。

符合選聘資格的應聘人數(shù)2人及以上的，采用競爭的方式進行選聘，即采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行選聘，從中擇優(yōu)聘用;選聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應不低于1:2方可開考，報考人數(shù)若達不到該比例的，取消該崗位選聘計劃。

(三)結(jié)構(gòu)化面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，內(nèi)容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等，滿分為100分。參加面試人員面試時間、地點在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布，考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

為確保應試人員基本素質(zhì)，結(jié)構(gòu)化面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.按選聘計劃1：1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(五)政審考察

對體檢合格人選進行政審考察，由縣財政局(國資委)牽頭組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)公示

體檢和政審考察合格人員，經(jīng)金寨縣公開選聘工作領(lǐng)導組審定后，在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示，公示無異議者被確定為本次公開選聘人員。

四、聘后管理及待遇

1.按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制，試用期一年，試用期含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。每個崗位任期為3年，任期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。

2.選聘崗位實行年薪制，薪酬按照金寨縣國有企業(yè)同職級企業(yè)負責人薪酬標準執(zhí)行，年度工作業(yè)績顯著另予一定獎勵。

3.薪資待遇具體發(fā)放標準及方式，按金寨縣國有企業(yè)負責人相關(guān)薪酬制度及薪酬管理考核的相關(guān)辦法執(zhí)行。

五、其他有關(guān)事宜

1.對違反選聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選聘資格、通報到所在單位等處理;對違反選聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

2.疫情防控工作有關(guān)要求：考生本人參加考試時需提交考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明(未提交取消考試資格)，否則不予參加考試。參加考試人員須配合工作人員進行測量體溫、掃描安康碼等工作，并全程佩戴口罩。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場接受2次體溫測量，如體溫仍超標準，須到金寨縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診檢測，不予參加考試。對于中高風險地區(qū)和正在集中隔離的報考人員，不予參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行疫情監(jiān)測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

3.本次選聘有關(guān)信息登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢、查閱，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開選聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓、輔導。

4.聯(lián)系電話：0564-7060365(正常辦公時間使用)。

金寨縣公開選聘工作領(lǐng)導組辦公室

2022年9月29日

附件：（產(chǎn)投）承諾書.docx