2022年滁州市住房公積金管理中心公開招聘編外工作人員公告

滁州市住房公積金管理中心是滁州市政府直屬事業(yè)單位，下轄天長分中心、來安縣管理部、全椒縣管理部、定遠(yuǎn)縣管理部、鳳陽縣管理部、明光市管理部6個分支機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)住房公積金歸集、提取、住房貸款等管理工作。根據(jù)工作需要，招聘編外工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合報考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他要求;

(五)服從工作調(diào)劑分配。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：市住房公積金管理中心市直及分支機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口。

崗位要求詳見：《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計劃表》。

三、報名及資格審查

1.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺”(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)。

2.報名時間

報名時間為2022年9月21日9:00至9月25日23:00。

報名咨詢電話：0550-3030387

接受咨詢時間：2022年9月19日至9月25日。

(上午08:00-12:00、下午14:30-17:30)

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”App實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺”進(jìn)行報名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員報名表》，上傳本人電子照片(專業(yè)照相館拍攝的近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員須使用本人居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員報名后，2022年9月27日16：00前可登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)查詢是否通過資格審查。

報考人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。報考同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)市住房公積金管理中心黨組研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，核減該崗位招聘計劃數(shù)，報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年9月28日16:00前改報其他符合條件的崗位。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分，考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫作等。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到50分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間暫定為2022年10月15日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。報考人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

報考人員可于2022年10月13日9:00起從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。面試當(dāng)天出現(xiàn)人選缺額的，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，可從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)自行下載并打印《面試通知書》(具體時間另行通知)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分，主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

為確保招聘人員質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試時間、地點另行通知。

筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

筆試成績、合成成績及相關(guān)事項等，通過滁州市住房公積金管理中心網(wǎng)站(https://zfgjj.chuzhou.gov.cn/)公布。

五、體檢和考察

1.按照報考人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，則按照筆試成績高低確定;成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

2.體檢工作由市住房公積金管理中心組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

3.考察工作由市住房公積金管理中心組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格及其思想政治表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

出現(xiàn)報考人員體檢、考察不符合要求，或報考人選公示結(jié)果影響聘用、報考人員主動放棄聘用等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，累計遞補(bǔ)不超過兩次。

六、公示

從體檢、考察合格人員中確定的擬聘用人員，在市住房公積金管理中心網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

七、聘用和待遇

1.經(jīng)公示合格的擬聘用人員按報考崗位與市住房公積金管理中心簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間內(nèi)與市住房公積金管理中心簽訂勞動合同，視為主動放棄聘用，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期時間按國家規(guī)定確定。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

2.報考人員正式聘用后，享受市住房公積金管理中心現(xiàn)有編制外聘用人員同等待遇。按照國家規(guī)定繳納“五險一金”。市住房公積金管理中心有權(quán)對擬聘用人員根據(jù)工作需要調(diào)劑工作崗位、工作地點，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑安排。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施。

2.招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市審計局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

本《公告》及招聘工作未盡事宜由市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計劃表》

滁州市住房公積金管理中心

2022年9月16日