2020年銅陵市商務(wù)局面向社會招聘編外聘用工作人員公告

根據(jù)工作需要，銅陵市商務(wù)局?jǐn)M面向社會公開招聘編外聘用工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)：市商務(wù)局駐市政務(wù)中心窗口工作人員1名。

三、招聘人員條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2、報(bào)考人員需具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1984年7月6日以后出生);專業(yè)為經(jīng)濟(jì)管理。

3、身體健康;

4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：尚未取得畢業(yè)證書的在校生;曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行面試、考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名與資格初審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.tl.gov.cn)、市商務(wù)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://swj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)事宜在市商務(wù)局網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)公開報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件和本人近期免冠正面1寸證件照3張、報(bào)名表(見附件)等有關(guān)材料。

2.報(bào)名時間：2020年7月6日—7月10日，上午9：00—12：00，下午2：30—5：00，逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市石城路88號，銅陵市商務(wù)局306辦公室，聯(lián)系電話：0562-2830360，2835834。

4.報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的取消資格。

(三)面試

1、通過資格初審的人員，進(jìn)入面試程序。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試主要考察從事崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

(四)體檢與考察

1、人選確定：根據(jù)面試成績由高到低按1:1比例確定體檢人選。第一名成績相同者一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

如出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、考察不合格情況，則按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員在銅陵市商務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

(六)聘用

對擬聘用人員安排工作崗位,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定勞動合同。聘用人員試用期為一個月，試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織實(shí)施

本次招聘工作由銅陵市商務(wù)局組織實(shí)施。

監(jiān)督電話：0562-2126886。

2020年6月29日

附件：銅陵市商務(wù)局公開招聘聘用人員報(bào)名表