2020年淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘工作人員公告

淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心，于1993年經(jīng)淮北市城鄉(xiāng)建委批準(zhǔn)成立，為具有獨(dú)立法人資格的建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)。本中心主要工作：受理建設(shè)工程相關(guān)方委托，在資質(zhì)范圍內(nèi)，依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和委托合同進(jìn)行檢驗(yàn)檢測，出具檢測報(bào)告，并配合政府職能部門做好技術(shù)支持工作。開展的檢測項(xiàng)目涉及建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、建筑節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量、市政工程等。根據(jù)本單位工作發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，從事建筑材料及建設(shè)工程檢驗(yàn)檢測工作?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦，由市人力資源和社會(huì)保障局、淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、招聘專業(yè)、人數(shù)、學(xué)歷、年齡要求

三、其他招聘條件

1、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，五官端正，無肢體殘疾，語言清晰，不口吃。

2、遵紀(jì)守法、品德端正、無犯罪記錄。

3、敬業(yè)好學(xué)、吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。

4、身心健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考。

(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、報(bào)名、資格初審與開考限額

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月9日至7月15 日(工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓六樓，大潤發(fā)東門南30米)

3、報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、其它證書原件及復(fù)印件、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明，一寸近期正面免冠彩照6張。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫《2020年淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘工作人員報(bào)名表》，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

4、資格初審由廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5、報(bào)名人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)(2006)240號(hào)文件規(guī)定(下同)，繳納筆試費(fèi)40元/人。

6、開考限額：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究合并到其他專業(yè)。

五、考試項(xiàng)目

1、筆試(分值100分)：科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試40%+專業(yè)知識(shí)60%。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦任何輔導(dǎo)班。通過報(bào)名資格審查的人員應(yīng)于7月 17日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。根據(jù)筆試成績，從高分向低分，按3：1的比例確定面試人選。最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試。

2、面試(分值100分)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

7 月 24日考生憑有效身份證件領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費(fèi)70 元/人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

4、總成績：將筆試、面試成績分別按照5:5的比例合成總成績，從高分到低分等額確定資格復(fù)審與考察對象。如最后一名總成績相同，以筆試成績高者進(jìn)入復(fù)審與考察。

六、資格復(fù)審與考察、體檢

1、資格復(fù)審與考察由淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心負(fù)責(zé)進(jìn)行。合格者即為體檢人選。

2、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5、對體檢結(jié)論有疑問者，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6、體檢合格者由淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心確定為擬聘用人選。

七、公示與聘用

1、筆試、面試成績和面試、復(fù)審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)，不再進(jìn)入下一程序。

2、本次聘用人員試用期一個(gè)月。試用期間經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后，予以聘用，培訓(xùn)不合格者不予聘用。聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心工作。

3、因?qū)φ衅溉藛T培訓(xùn)教育投入較大，故3年內(nèi)不允許辭職，如執(zhí)意辭職需承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

八、工資、福利待遇

試用期月薪1800元，試用期滿待遇為基本工資+職稱工資+工齡工資+年度績效工資，且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。

九、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心負(fù)責(zé)解釋;

2、咨詢電話：0561—3321099、3321088、3366596

監(jiān)督電話：0561-4018906

3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1)淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：

http://www.hbshrss.gov.cn/

(2)廣惠公眾號(hào)：

淮北市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司

2020年6月28日