2022年蕪湖市灣沚區(qū)陶辛鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部公告

根據(jù)工作需要，陶辛鎮(zhèn)面向社會公開選拔村(社區(qū))后備干部21名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，確保選人用人工作公開、公平、公正。

二、選拔崗位、名額

崗位：村(社區(qū))后備干部

名額：21名

三、選拔條件

1.堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

2.事業(yè)心和責任感強，有志于在基層建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、做好事，有奉獻精神，群眾基礎好。

3.身體健康，年齡原則上要求男性在35周歲以下(1987年9月1日以后出生)，女性在32周歲以下(1990年9月1日以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作。

4.戶籍：蕪湖市灣沚區(qū)戶籍，以報名截止時間為準。

5.學歷：原則上要求大專及以上學歷;退役軍人、中共黨員(含預備黨員)可放寬至高中(中專)學歷。

6.有下列情況之一的不得報考：

(1)曾有違法犯罪行為的;

(2)涉嫌違法、違紀正在接受審查調(diào)查的;

(3)受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;

(4)在重點工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀違法的;

(5)喪失行為能力的;

(6)在村工作人員已離職的(含辭職、取消錄用等);

(7)被司法機關列入失信被執(zhí)行人名單的;

(8)其它不宜報考的。

四、選拔程序

根據(jù)區(qū)委人才工作主任辦公會會議紀要，擬委托區(qū)人才發(fā)展集團公開選拔，采取計算機操作、結構化面試、體檢和組織考察等相結合方式進行。

選拔程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、計算機操作、面試、體檢、組織考察、確定擬錄人員、公示、錄用。

1.網(wǎng)上報名及資格初審

(1)登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://gkzp.bpo5156.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2022年9月1日9:00至2022年9月7日17:00，逾期不再受理。考生須于個人報名24小時后至 9月8日17:00登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://gkzp.bpo5156.com)查詢是否通過資格初審。

(2)提供報名信息?？忌鷪竺麜r，按照系統(tǒng)提示，準確填寫個人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時須簽署“誠信承諾書”?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、選拔條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假即使通過資格審查但實際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考核、錄用資格。

2.計算機操作及面試考核

考生應攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加計算機操作及面試，具體時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務平臺公布為準。因故不能按時參加計算機操作及面試的人員，取消其資格。

按照計算機操作成績與結構化面試成績3:7(計算機操作成績*0.3+結構化面試成績*0.7)的比例折合計算成績，保留小數(shù)點后兩位。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。

退役軍人可根據(jù)服役年限情況享受總成績加分，具體為：服役滿2年的，加0.5分;服役滿5年的，加1分;服役滿8年的，加1.5分(加分以最高檔計算，不重復累計，由本人在面試當天主動提供證明材料，逾期未提供的，不予加分)。

3.確定初選人員

考生計算機操作、面試折合計算成績與加分項最終合成成績在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://gkzp.bpo5156.com)公布。

4.體檢和組織考察

體檢、組織考察工作按照有關規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自理。考察工作由陶辛鎮(zhèn)組織實施，重點考察入選者政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報考資格條件是否真實、準確，并形成政審材料。

體檢按省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按考生考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

5.確定擬錄人員

根據(jù)考核成績、體檢考察情況確定擬錄人員，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示一周。

五、其它事宜

1.經(jīng)體檢和組織考察后確定正式試用人員，試用期半年，試用期間勞動關系采取勞務派遣方式，試用期工資3500元/月，保險費用由個人承擔。試用期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀轉錄為村(社區(qū))正式后備干部，工資報酬參照村“兩委”一般干部(約7萬元/年);在試用期間表現(xiàn)較差、主動離崗以及試用期滿考核不合格的人員，退回區(qū)人才發(fā)展集團重新安排人員試用。

2.考生對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，選拔單位承諾對考生所提供的所有信息保密。

3.考生在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時查看關注人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://gkzp.bpo5156.com)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響面試的，責任自負。

4.選拔單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的選拔工作，并對本次選拔享有最終解釋權。

5.考生要嚴格遵守選拔紀律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已錄用的解除勞動關系。

六、疫情防控須知

1.請?zhí)崆吧觐I“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權核驗個人行程。請務必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。建議無禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。

2.考生要主動配合落實防疫要求：

(1)考前7天有疫情高風險區(qū)旅居史的考生，需落實7天集中隔離;考前7天有疫情中風險區(qū)旅居史的考生，需落實7天居家隔離;所有實行7天隔離期間應嚴格落實“7天5檢”，在第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測，并提供核酸檢測陰性證明(管理時限自離開風險地區(qū)之日起算)，方可參加面試。

(2)有高、中風險區(qū)所在地市(直轄市為區(qū))的其他縣(市、區(qū)、旗，直轄市為鎮(zhèn)街)和未劃定中高風險區(qū)但7天內(nèi)有社會面疫情城市的旅居史的考生，需提供離開疫情發(fā)生地所在市(直轄市為區(qū))后3天2次核酸檢測陰性證明(2次采樣至少間隔24小時)，方可參加面試。

3.所有考生需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質或電子版)。

4.有中、高風險區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗，直轄市為鎮(zhèn)街)旅居史的考生，在考前7天來蕪，主動向目的地所在社區(qū)(村居)報備，按照屬地要求落實健康管理措施后，方可參加面試;其他外地考生建議考前3天來蕪，以免出現(xiàn)無法如期參加面試的情況;同時減少社交活動，不聚集、聚餐、聚會等，避免前往人員密集場所。

5.考生應至少提前60分鐘到達考點，根據(jù)疫情防控要求，在考點入口處設置測溫、掃碼，只有提供安康碼、7天內(nèi)行程碼“綠碼”、核酸檢測陰性證明、在嚴格使用含酒精的消毒用品進行手部消毒后，方可進入考點參加計算機操作和面試。

6.考場內(nèi)所有考生全程佩戴口罩(戴一次性使用醫(yī)用口罩或以上防護等級口罩，自備)，口罩弄濕或弄臟后，需及時更換。

7.考前請保持良好衛(wèi)生習慣與作息規(guī)律，做好個人防護，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預防感冒。

8.面試期間有身體不適癥狀的人員要主動報告，因個人原因需要接受健康檢測或需要轉移到隔離考場而耽誤的面試時間不予補充。

9.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加：處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、澳、臺地區(qū))人員及其密接;處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;經(jīng)現(xiàn)場防疫人員確認體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道有異常癥狀且未排除風險的考生。

10.考生須認真閱讀本須知，嚴格遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其面試并依法追究法律責任。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：周老師　0553-8819101

附件：誠信承諾書.doc

蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司

蕪湖市灣沚區(qū)陶辛鎮(zhèn)人民政府

2022年9月1日