2022年池州市政務(wù)服務(wù)大廳前臺導(dǎo)辦崗位人員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)招聘1名池州市政務(wù)服務(wù)大廳前臺導(dǎo)辦崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、招聘崗位：前臺導(dǎo)辦

2、招聘人數(shù)：1名

3、任職要求：

(1) 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2) 年齡22(含)-35(含)周歲之間;

(3) 具有符合職位要求的工作能力并服從崗位分配。

二、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日8：00—2022年8月29日17：00止。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

①　應(yīng)聘者須填寫《報(bào)名資格審查表》(見附件一);

②　提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件。

③　將以上材料上傳至皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，若報(bào)名情況不佳，可以適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間，如有需要?jiǎng)t以補(bǔ)充公告發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，發(fā)布途徑和原公告一致;

④　資格及條件符合者，將以短信或電話形式通知面試相關(guān)信息;

⑤　皖信公司對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查，但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(三)筆試、面試

審查通過人員后期將通知具體筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)。

(四)體檢和政審

對面試合格人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。

(五)公示

體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

三、聘用

(一)對公示無異議人員，由公司委派到池州市政務(wù)服務(wù)大廳工作，需服從崗位分配。

(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。

四、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)。

(二)依據(jù)崗位職責(zé)核定，與池州市數(shù)據(jù)資源管理局其他勞務(wù)外包人員同工同酬。

五、其他：

(一)咨詢電話：0566-2090842

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年08 月25日

去報(bào)名

附件1：資格審查表.docx