2022年馬鞍山當(dāng)涂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘村居后備干部公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，培養(yǎng)和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)”的村居后備干部隊(duì)伍，按照縣委組織部《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本方案。

受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘村居后備干部3名

三、崗位代碼及報(bào)考條件

001村級(jí)后備干部( 3名)

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)基層工作。

2.年齡：35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

3.學(xué)歷：國(guó)民教育體系認(rèn)可的本科(具有學(xué)士學(xué)位)及以上;

4.具有當(dāng)涂縣戶籍(或提供3個(gè)月以上當(dāng)涂縣居住證明);

5.具有一定文字功底，會(huì)熟練使用辦公軟件。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

7.服從組織安排，服從崗位調(diào)整及調(diào)換。

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(2)觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

(4)有被原單位辭退或開(kāi)除的經(jīng)歷;

(5)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為：2022年8月24日至2022年8月28日16:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào))

2、報(bào)名者須準(zhǔn)備

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)影印件。

(3)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。

(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：當(dāng)涂農(nóng)業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

(二)相關(guān)事宜

1.報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。

2.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

五、考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試范圍：村級(jí)工作綜合知識(shí)，黨在農(nóng)村的政策，時(shí)事政治有關(guān)知識(shí)，公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等知識(shí)。

筆試成績(jī)滿分為100分。

2、面試

(1)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

3、成績(jī)合成

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定，若面試成績(jī)也相同，則另行安排加試)。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由園區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，園區(qū)黨工委根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

由園區(qū)管委會(huì)研究將錄用人員安排到相關(guān)村。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期每月工資1500元。試用期滿經(jīng)考核合格被正式錄用后，工資待遇及保險(xiǎn)、公積金等參照村居同類人員執(zhí)行，由村居與錄用人員簽訂聘用合同，并報(bào)園區(qū)管委會(huì)組宣室備案。對(duì)村居后備干部實(shí)行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。

八、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，若出現(xiàn)招聘入職員工離職、崗位需擴(kuò)充人員，或其他情形，則根據(jù)崗位要求從招聘考試人才庫(kù)進(jìn)行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。

5.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

監(jiān)督電話：0555-6737203

6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2022年8月24日

附件1：當(dāng)涂農(nóng)業(yè)考生報(bào)名表.docx

附件2：當(dāng)涂農(nóng)業(yè)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件3：當(dāng)涂農(nóng)業(yè) 材料提交模板.docx