2022年馬鞍山含山縣人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理工作人員公告

2022-08-23 21:58:15閱讀()含山縣人民醫(yī)院
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因我院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的需要,為更好地的服務(wù)于廣大患者,現(xiàn)面向社會公開擇優(yōu)招聘部分護(hù)理工作人員。

一、招聘計(jì)劃:護(hù)理人員25名(其中女性23名,男性2名),崗位說明及具體要求詳見附件1《含山縣人民醫(yī)院2022年公開招聘護(hù)理工作人員職位表》。

二、招聘對象和條件:

(一)品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具備較強(qiáng)的專業(yè)理論知識和動手操作能力;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)學(xué)歷及其他要求詳見招聘職位表;

其中“年齡”條件中“30周歲及以下”為“1991年8月31日以后出生”,以此類推。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序:

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考試采取筆試、面試方式進(jìn)行,招聘程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時間:2022年9月5日-9月9日

2.報(bào)名地點(diǎn):含山縣人民醫(yī)院 人力資源部 (綜合樓四樓)

3.報(bào)名材料:(1)《含山縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》(見附件2,請下載打印填寫);(2)本人居民身份證原件及復(fù)印件;(3)二寸近期正面免冠照片3張;(4)畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件。

4.資格審查:院人力資源部將會同審監(jiān)等相關(guān)部門對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。報(bào)考人員報(bào)名時須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查將貫穿公開招聘工作全過程,凡弄虛作假雖通過資格審核但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

5.費(fèi)用收?。汗P試費(fèi)45元/人(報(bào)名時收取),面試費(fèi)80元/人。

6.開考比例: 代碼為220801的崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例須不低于3:1,代碼為220802的崗位不設(shè)開考比例。

(二)筆試

本次公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)理論知識,試卷分值為100分。為確保崗位人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線60分,筆試成績達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入下一輪面試程序。

本次招聘工作中涉及到的筆試統(tǒng)一組織,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分、按照崗位招聘數(shù)1:2的比例確定參加面試人數(shù)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

面試以護(hù)理專業(yè)技能操作為主,面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績合成

筆試和面試合成成績的計(jì)算方法: 考生的筆試成績與面試成績按照6:4的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數(shù),從高分到低分排序。若合成成績相同,則按筆試成績的高低優(yōu)先排序,若面試成績?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試,加試方案另行通知。

(五)體檢與考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定進(jìn)行,對體檢結(jié)果有疑問的可以按規(guī)定申請復(fù)檢(復(fù)檢費(fèi)自理)。對體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求,了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)習(xí))成績等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

體檢考察工作由醫(yī)院招聘考試組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣人民醫(yī)院網(wǎng)公示,時間7天。

因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報(bào)到后7個工作日內(nèi)從面試入圍者中按最終合成成績由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試分必須達(dá)到60分)。

(1)后期發(fā)現(xiàn)考生體檢或考察不符合要求;

(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生因個人原因不能取得畢業(yè)證及學(xué)位證書的;

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到或在報(bào)到后7個工作日內(nèi)自愿放棄聘用;

四、聘用及待遇:

公示期滿無異議的確定為聘用對象,試用期及見習(xí)期共一年(其中試用期為三個月)。試用期滿,經(jīng)考核合格后辦理相應(yīng)聘用手續(xù),屬于自主聘用人員身份。試用期內(nèi)的工資待遇將依照縣人社部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格者取消聘用資格。經(jīng)考評考核合格進(jìn)入見習(xí)期的當(dāng)月,新進(jìn)人員月工資按同崗位同級別標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,以后每滿一年工資上浮10%,直至全額發(fā)放??冃Ъ捌渌鼍瘁t(yī)院同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、有關(guān)事宜:

本次考試實(shí)行健康碼和行程碼“二碼”聯(lián)查,進(jìn)入考場時須提供本人48小時內(nèi)核酸檢測證明+測量體溫,并如實(shí)填寫流行病調(diào)查表,考試全程佩戴口罩,保持安全距離,服從考場工作人員的安排。

為保證招聘工作公開、公平、公正,此次公開招聘工作由縣人民醫(yī)院會同縣衛(wèi)健委組織實(shí)施,有關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)予以監(jiān)督。同時歡迎社會各界監(jiān)督。本公告由縣衛(wèi)健委、縣醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:縣衛(wèi)健委 0555-4324315 縣醫(yī)院 0555-4324001

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:在招聘考試群內(nèi)發(fā)布通知

(考生本人攜帶身份證原件領(lǐng)取)

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):含山縣人民醫(yī)院 人力資源部(綜合樓4樓)

筆試地點(diǎn)及筆試時間:詳見準(zhǔn)考證

其他未盡事宜請向我院人力資源部咨詢

聯(lián)系電話:0555—4324001

含山縣人民醫(yī)院

2022年8月23日

附件1:2022年護(hù)理招聘職位表.xls

附件2:含山縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表.doc


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