2022年宿州蕭縣教育體育局教研室選配教研員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教研隊伍建設(shè)，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用，指導(dǎo)學(xué)校和教師加強(qiáng)校本教研，改進(jìn)教育教學(xué)工作，結(jié)合我縣部分學(xué)科教研員緊缺的實(shí)際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，發(fā)展素質(zhì)教育。

二、選配崗位及人數(shù)

小學(xué)語文教研員2人、小學(xué)數(shù)學(xué)教研員2人、中學(xué)語文教研員1人、中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1人、中學(xué)政治(道德與法治)教研員1人、中學(xué)歷史教研員1人、中學(xué)物理教研員1人、中學(xué)化學(xué)教研員1人、中小學(xué)信息技術(shù)教研員1人，共計11人。

三、選配范圍及對象

我縣中小學(xué)教育教學(xué)教研一線在編在崗教師，具有6年以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷(2016年8月以前參加工作)。

四、選配條件及要求

(一)政治素質(zhì)過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。

(二)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。熱愛教研工作，有教育理想和教育情懷，自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。

(三)教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

(四)教研能力較強(qiáng)。具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，具備相應(yīng)的教師資格，在教育教學(xué)上取得優(yōu)異成績。

(五)職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。

(六)近六年來年度考核均為合格及以上等次。

(七)中學(xué)教研員具備本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教研員具備專科及以上學(xué)歷。

(八)年齡要求：男在50周歲以下(1971年8月16日及以后出生)，女在45周歲以下(1976年8月16日及以后出生)，特別優(yōu)秀者可放寬至55周歲(1966年8月16日及以后出生)，特別優(yōu)秀指正高級教師或具備下列條件之一的高級教師：1.省特級教師2.省教壇新星3.省及以上課題主持人(已結(jié)題)4.省優(yōu)質(zhì)課一等獎。

(九)教育教學(xué)教科研能力突出，中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教研員崗位須具備下列條件之三，其它學(xué)科須具備下列條件之二：

1.被評為省特級教師或第五屆市級學(xué)科帶頭人、市級骨干教師。

2.參加教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課、技能大賽獲市級一等獎及以上1次。

3.參加教育主管部門組織的教科研論文評選獲市級一等獎及以上2次(政治、歷史、物理、化學(xué)、信息技術(shù)1次)。

4.主持本學(xué)科市級及以上教育科學(xué)研究課題1項，且已結(jié)題。

(十)面試。采取說課的形式，時間15分鐘。

五、選配方式與程序

(一)發(fā)布公告。2022年8月16日在蕭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)組織報名。2022年8月22日8:00至8月23日17:30前，符合條件教師經(jīng)單位同意后填寫《蕭縣教育體育局教研室教研員選配報名表》(附件1)，并按照附件2要求將所需材料報送至蕭縣教育體育局人事股(所需材料在報名時一次性交驗(yàn)，逾期不予受理)。

(三)資格審查。2022年8月24日，蕭縣教育體育局與蕭縣人力資源和社會保障局組織人員對報名人選進(jìn)行資格審核，符合條件的人選進(jìn)入綜合評價環(huán)節(jié)。

(四)綜合評價。蕭縣教育體育局與蕭縣人力資源和社會保障局組織綜合評價，評價內(nèi)容為教學(xué)成績、教科研成績、表彰榮譽(yù)、面試(面試以說課形式進(jìn)行)。綜合評價得分相同者，面試得分高者進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。綜合評價時間、地點(diǎn)待定。

(五)政審考察。根據(jù)綜合評價成績從高分到低分，按擬選配崗位名額1:1的比例，確定考察對象。組成專門考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面深入考察。若有放棄或考察不合格者，按照綜合評價成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢。體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)崗位聘用?；诳h教育體育局教研室崗位設(shè)置管理及聘用情況，結(jié)合選配人員專業(yè)技術(shù)資格，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動聘用相關(guān)手續(xù)。

六、選配工作有關(guān)要求

(一)本次公開選配工作，由蕭縣教育體育局與蕭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

(二)本次公開選配工作過程及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)，請及時關(guān)注蕭縣人民政府網(wǎng)。

(三)報名人員個人提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格并將有關(guān)情況通報所在單位。

(四)堅持公開、公平、公正原則，對選配工作違反有關(guān)紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

此公告由蕭縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，蕭縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督工作。

咨詢電話： 0557-5023437 0557-5027073

監(jiān)督舉報電話：0557-5151009 0557-5031501

附件：

1.蕭縣教育體育局教研室選配教研員報名表

2.蕭縣教育體育局教研室選配教研員報名審核材料

3.蕭縣教育體育局教研室選配教研員綜合評價表

4.個人誠信承諾書

蕭縣教育體育局

蕭縣人力資源和社會保障局

2022年8月16日