2020年池州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，池州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員130名，根據(jù)《池州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃招聘警務(wù)輔助人員共計130名，招聘崗位、人數(shù)、報考條件見附件1。

三、招聘范圍和條件

(一)符合《池州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施辦法》規(guī)定的警務(wù)輔助人員應(yīng)當具備的條件，即：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年滿十八周歲;

4、身心健康;

5、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;

6、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)相貌端正，口齒清晰，無殘疾、無紋身。

(三)符合崗位具體招聘條件(見附件1)。

招聘條件中年齡35周歲以下為1984年7月8日(含)以后出生;30周歲以下為1989年7月8日(含)以后出生;28周歲為1991年7月8日(含)以后出生。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在處分期內(nèi)的人員;

5、《池州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施辦法》規(guī)定的不得聘用為警務(wù)輔助人員的情形，即：

(1)曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;曾受過治安管理處罰的;曾被開除黨、團籍的;在受教育期間受到開除學(xué)籍處分的;曾因違規(guī)違紀被開除、辭退、解除勞動合同關(guān)系的;曾有較為嚴重的個人不良信用記錄。

(2)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的。

(3)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有因嚴重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的。

(4)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有在國(境)外從事顛覆我國政權(quán)活動的，或有國(境)外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的。

(5)其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本招聘公告在池州市公安局(http://gaj.chizhou.gov.cn)、池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。

本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名及資格審查

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。請廣大考生嚴格遵守我省疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加筆試、體能測試的考生，不予參加考試。

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報名時間為2020年7月8日09:00至2020年7月12日9:00，逾期不再受理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至7月13日9：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月13日9：00之前可以改報其他崗位。資格審查由池州市公安局和池州市人才交流服務(wù)中心共同組織實施。

通過資格審查的報考人員于7月13日17：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納考試(測試)費用，逾期未繳費的視為自行放棄。已繳費但未參加考試(測試)考生，費用不退回。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號、皖價費函〔2017〕221號文件規(guī)定，按標準收取考試費100元/人(含筆試費45元/人，體能測試費55元/人)。

(三)考試

1、采取筆試和體能測試相結(jié)合的方式進行，委托池州市人才交流服務(wù)中心組織實施。

報考人員可于7月16日9：00至7月17日17：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

筆試時間：2020年7月19日;筆試地點：詳見準考證。

體能測試時間和地點：根據(jù)疫情防控形勢，另行通知。

2.考試科目

筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、人文、科技、時政、法律法規(guī)、市情、公文寫作等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成，客觀題采用2B鉛筆填涂作答，主觀題采用黑色字跡的簽字筆、中性筆或鋼筆作答，不得使用涂改液、膠帶紙。

體能測試滿分為100分，測試具體內(nèi)容及評分標準請查看附件《2020年池州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》、《體能測試項目評分表》。

3、政策加分

退伍軍人報考加1分。

退伍軍人根據(jù)其在部隊獎勵情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎加分不累計，以最高分為準。

警察院校畢業(yè)生報考的加2分。

留置看護崗位的，中共黨員報考加2分。

上述人員請于7月22日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，攜帶相關(guān)材料(退伍證、部隊獎勵證書、警察院校畢業(yè)證書、黨支部出具的黨員身份證明)原件和復(fù)印件到池州市人事考試中心一樓服務(wù)大廳(池州市東湖南路46號)申請加分，逾期不再受理，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人才網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定加分。政策加分由池州市公安局組織實施。

4、考試總成績按照“筆試科目成績×0.5+體能測試成績×0.5+政策加分”計算，計算結(jié)果保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

為保證新招聘警務(wù)輔助人員基本素質(zhì)，考試總成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復(fù)審

考生面試前進行資格復(fù)審，由池州市公安局和池州市人才交流服務(wù)中心共同組織實施。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場發(fā)放面試通知，準備參加面試。

資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分順序，按照1:1.5比例(逢小數(shù)進1)確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生考試總成績相同，依體能測試成績從高分到低分依次確定資格復(fù)審人選，若體能測試成績再相同，則一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.《報名資格審查表》(報名網(wǎng)站打印);

2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

3.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(往屆生提供);

4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《就業(yè)推薦表》(含學(xué)校蓋章的成績單)原件和復(fù)印件，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2020年8月31日前提交學(xué)歷證書原件和復(fù)印件到池州市人才交流服務(wù)中心。如因疫情原因?qū)W校推遲發(fā)放畢業(yè)證書的，提供學(xué)校出具“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，等額遞補一次(遞補次數(shù)按批次計)。

報考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實、準確、有效，對提供虛假信息、偽造(變造)有關(guān)證件、材料騙取考試資格或政策加分的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

根據(jù)疫情防控形勢，資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

(五)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。由池州市公安局和池州市人才交流服務(wù)中心共同組織實施。面試成績當場評定并向應(yīng)聘者公布。凡不在規(guī)定時間參加面試的，視為自行放棄。

設(shè)定面試成績最低合格分數(shù)線，考生面試成績須達到60分，方可進入下一程序。

面試具體時間、地點詳見《面試通知》。

(六)最終成績

考生最終成績按照“考試總成績×0.4+面試成績×0.6”計算，計算結(jié)果保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)，依考生最終成績從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，依面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，由池州市公安局組織實施。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊沙刂菔泄簿纸M織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依次等額遞補。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在池州市人才網(wǎng)公示5天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時，按照規(guī)定程序和時限，等額遞補一次(遞補次數(shù)按批次計)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期為三個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)特別提醒。本次招聘報名、繳費及準考證打印均需登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。根據(jù)疫情防控形勢，本次招聘體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)時間、地點，以及筆試成績、體能測試成績、政策加分情況公示、考試總成績、面試成績、最終成績、參加體檢人員名單等，均在池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布通知。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本方案由池州市公安局負責解釋。

聯(lián)系電話：0566-2818018(市公安局)

0566-3211906(市人才交流服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0566-2020581(市人社局機關(guān)紀委)

0566-2818186(市公安局機關(guān)紀委)

0566-2088620(市紀委監(jiān)委駐組織部紀檢監(jiān)察組)

附件：1.《2020年池州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(共130名)

2.《體能測試項目評分表》

池州市公安局

2020年6月23日