2022年安慶同安控股有限責任公司子公司副總經(jīng)理公開招聘公告

2022-08-10 11:30:15閱讀()安慶公共招聘網(wǎng)
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同安控股有限責任公司(以下簡稱同安控股)是安慶市國有投融資主平臺,注冊資本50億元,資產(chǎn)總額1400億元,擁有AA+信用評級主體2個,AA信用評級主體2個。公司主要承擔城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投融資和股權(quán)投資、礦業(yè)投資、國有資本運營管理等職能,擁有安慶市城市建設(shè)投資發(fā)展(集團)有限公司、安慶市同慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司、安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司、安慶同安資產(chǎn)運營有限公司等實控子公司12家,參股公司20家,合伙企業(yè)4家,在冊員工775人。

安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司為同安控股全資子公司,成立于2021年5月,經(jīng)營范圍主要包括以自有資金從事投資活動,生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務,非金屬礦及制品銷售(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)許可項目:礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開采,各類工程建設(shè)活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。目前對外投資3家公司。

因公司發(fā)展需要,委托第三方機構(gòu)面向社會公開招聘經(jīng)理層成員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘同慶礦投公司副總經(jīng)理1名。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學歷和專業(yè)條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

1.全日制本科及以上學歷;

2.礦業(yè)類(0815)、地質(zhì)類(0814)、地質(zhì)學類(0709)專業(yè);

3.40周歲及以下;

4..持有礦業(yè)類、地質(zhì)類高級工程師、采礦工程師、礦業(yè)專業(yè)注冊一級建造師,年齡可適當放寬至45周歲及以下;

5.不少于5年從事大型礦山管理工作經(jīng)驗,綜合管理、溝通協(xié)調(diào)能力強;

6.同等條件下,具有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,或者有礦山開采、礦物加工、建材加工等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.需在礦區(qū)獨立開展工作,適合男性。

(三)有下列情形的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.失信人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘程序按照報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名和資格初審

1.報名時間為2022年8月9日9∶00至2022年8月15日17∶00截止報名,逾期不再補報。

2.報名網(wǎng)址:標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。

3.報考人員需提交以下材料:

(1)《同安控股子公司經(jīng)理層成員2022年公開招聘報名登記表》(附件1);

(2)《健康承諾書》(附件2);

(3)畢業(yè)證、學位證;

(4)身份證;

(5)其他相關(guān)資歷證明等材料;

(6)本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整,并簽署“誠信承諾書”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,須本人手寫簽字上傳。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5.報名時按招聘崗位規(guī)定條件進行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格審查不作為最終審核依據(jù),資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

(二)資格復審

1.報名截止后,通過資格初審人員在面試當天攜帶報名材料原件,參與面試與資格審查。

2.若通過資格初審的報考人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的,由招聘單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。

(三)面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分。具體時間及地點另行通知。

2.考試最終成績以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

3.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員面試成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同,以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

4.應聘人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的,設(shè)70分為合格線,低于70分者不列入體檢、考察對象,高于70分者按上條規(guī)定確定體檢、考察對象。

(四)體檢與考察

1.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,將采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加面試的人員中,按最終總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

4.體檢時間及地點另行通知。

(五)研究審定

對體檢、考察合格人員,形成招聘工作建議,提交同安控股黨委會研究審定。

(六)公示

擬聘用人員名單將在同安控股門戶網(wǎng)站、標準化招聘考試網(wǎng)公示5個工作日。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由公司聘用并向被聘用人員發(fā)放聘用通知。

2.聘用人員實行試用期制度,試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用。

五、薪酬待遇

本次聘用人員薪酬福利待遇,按公司有關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

六、其他事項

(一)本次招聘不收取考生費用;同時,參加面試的考生分地區(qū)定額包干報銷往返車費,其中安徽省內(nèi)300元(不包含安慶各縣<市>區(qū))、安徽省外600元。

(二)本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)報名資料恕不退還,僅限用于招聘工作,報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。

(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸同安控股有限責任公司所有。

報名咨詢電話:0551-63438514

監(jiān)督管理電話:0556-5566233

報名咨詢電話、監(jiān)督電話,于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

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附件1:《同安控股子公司經(jīng)理層成員2022年公開招聘報名登記表》.docx

附件2:健康承諾書.docx


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