2022年滁州鳳陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師公告

為充實(shí)我縣城區(qū)學(xué)校師資力量，規(guī)范教師合理流動(dòng)，經(jīng)縣委編委研究同意，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師70名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)范圍、對(duì)象及崗位

全縣范圍內(nèi)二、三類義務(wù)教育學(xué)校在編在崗且符合選調(diào)資格條件的教師。

本次計(jì)劃選調(diào)小學(xué)教師50名、初中教師20名，具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2022年度鳳陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師崗位計(jì)劃表》。

三、選調(diào)條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡在45周歲以下(1976年8月11日以后出生)。

3.在我縣有連續(xù)三年及以上教學(xué)經(jīng)歷(不含試用期)，報(bào)考人員屬交流到其他學(xué)校的，需由流入學(xué)校另附從教說(shuō)明并由校長(zhǎng)簽字蓋章。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.具備不低于選調(diào)學(xué)段、學(xué)科所需的教師資格證(學(xué)科以教師資格證注明的學(xué)科為準(zhǔn)，未注明學(xué)科的以教師資格注冊(cè)系統(tǒng)中注明的學(xué)科為準(zhǔn);教師資格證與報(bào)考學(xué)科不一致的，需提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書(shū)或現(xiàn)任教學(xué)校出具的近三年以來(lái)與報(bào)考學(xué)段學(xué)科一致的連續(xù)任教證明，并由校長(zhǎng)簽字蓋章)。

6.2019-2021年度考核和師德考核均為合格及以上等次。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;

(2)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)因師德師風(fēng)問(wèn)題受到過(guò)處理的人員;

(4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、擇校、調(diào)動(dòng)聘用的程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

通過(guò)鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日—2022年8月12日(其中：小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位報(bào)名時(shí)間為8月11日，其他崗位報(bào)名時(shí)間為8月12日)

每天上午8:30—12:00;下午14:30—17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣教育體育局北一樓人師股。

3.本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考比例須達(dá)到1:1.5(計(jì)算時(shí)四舍五入)，不足的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下材料：

(1)報(bào)名者自行下載填寫并由編制所在學(xué)校審核、同意并簽章的《2022年度鳳陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，需A4紙正反面打印)。

(2)本人有效居民身份證、與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)題鑒定書(shū)及結(jié)題證書(shū)(以上材料均須提供原件及復(fù)印件，榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)還需提供評(píng)比結(jié)果文件復(fù)印件，所有復(fù)印件及證明均需編制學(xué)校蓋章。

(3)2張本人近期免冠正面兩寸照片(背面注明報(bào)考崗位及姓名)。

4.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一定數(shù)量，不易組織面試的，將增加筆試，筆試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)，僅用于確定面試人選。筆試相關(guān)組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告。

5.資格審查

報(bào)名人應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿選調(diào)及聘后管理的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)提供虛假、偽造材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)或聘用資格，3年內(nèi)不得參加選調(diào)考試。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)面試

1.領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格審查人員于面試前到鳳陽(yáng)縣教育體育局北一樓人師股領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)需繳納面試費(fèi)用，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)用每人80元。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時(shí)間10分鐘。面試采取百分制(教案設(shè)計(jì)25分，無(wú)生上課75分)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、具體地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.加分：以報(bào)考人員的專業(yè)榮譽(yù)、教學(xué)水平和科研成果作為加分條件，加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)綜合專業(yè)榮譽(yù)：獲得教育主管部門認(rèn)定、直接反映教育教學(xué)能力的教學(xué)能手、教壇新星(新秀)、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名教師、名班主任、名課堂、名課件稱號(hào)：省級(jí)4分，市級(jí)3分，縣級(jí)1分(獎(jiǎng)項(xiàng)不累計(jì)記分，只記取最高分)。

(2)教學(xué)水平科研成果：

獲得縣級(jí)以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽(與報(bào)考學(xué)段學(xué)科一致)：國(guó)家級(jí)4分，省級(jí)3分，市級(jí)2分，縣級(jí)1分。一等獎(jiǎng)(含特等獎(jiǎng))為最高分，同級(jí)別每降一等少0.5分。

承擔(dān)國(guó)家、省、市、縣級(jí)課題已結(jié)題(與報(bào)考學(xué)段學(xué)科一致)：國(guó)家級(jí)4分，省級(jí)3分，市級(jí)2分，縣級(jí)1分。主持人為最高分，成員分值減半。

教學(xué)水平科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)不累計(jì)記分;只記取最高分。

綜合專業(yè)榮譽(yù)和教學(xué)水平科研成果加分項(xiàng)各以分值最高項(xiàng)記分，累計(jì)滿分不超過(guò)8分。符合加分項(xiàng)的材料于報(bào)名當(dāng)日帶證書(shū)原件、復(fù)印件及獲獎(jiǎng)文件(結(jié)題鑒定書(shū))復(fù)印件(首頁(yè)和姓名頁(yè)蓋章)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(四)選調(diào)考試成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)+加分分值。報(bào)考人員總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后公布。

(五)考察

報(bào)考城區(qū)選調(diào)的考生總成績(jī)?cè)邙P陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示后，按選調(diào)學(xué)科計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象?？偝煽?jī)相同者依次以無(wú)生上課成績(jī)高者優(yōu)先，如若再相同，依次以學(xué)歷高者、職稱高者、教齡長(zhǎng)者優(yōu)先(遞補(bǔ)、擇校均參照此辦法)。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，全面了解考察?duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，進(jìn)一步進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)考察報(bào)考人員有無(wú)違紀(jì)違法行為。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察不合格的，取消選調(diào)資格。考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同學(xué)科報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，共遞補(bǔ)1次。

(六)公示和擇校

考察合格人員名單在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示3天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按照總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)調(diào)動(dòng)

擇校后，由鳳陽(yáng)縣教育體育局按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、編制調(diào)整報(bào)批等相關(guān)手續(xù)。所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)?？杖睄徫粌?nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒(méi)有相應(yīng)空缺崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)空缺崗位，工資待遇按照實(shí)際聘任崗位確定。進(jìn)入調(diào)動(dòng)程序后每位入圍教師不得放棄選調(diào)資格。選調(diào)人員擇校后必須進(jìn)入所選學(xué)校任教，否則取消選調(diào)及聘用資格。通過(guò)本次公開(kāi)選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師三年內(nèi)不得參加任何地市的公開(kāi)遴選及教師招聘考試。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

(一)本次教師選調(diào)工作由縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，縣教體局具體負(fù)責(zé)此次選調(diào)工作的組織實(shí)施。

(二)公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為，取消報(bào)考人選調(diào)資格，以后3年內(nèi)不得報(bào)名參加鳳陽(yáng)縣教師選調(diào)考試，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分。

(三)本公告由鳳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0550-6730886、6730852(鳳陽(yáng)縣教育體育局人事與師資股)

監(jiān)督電話: 0550-6721261(鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

鳳陽(yáng)縣教育體育局

鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月8日

附件1：2022年度鳳陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師崗位計(jì)劃.xlsx

附件2：2022年度鳳陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.doc