2022年宿州市埇橋區(qū)第二幼兒園第二批次招聘幼兒園教師20人

安徽嘉美鑫人力資源有限公司受宿州市埇橋區(qū)第二幼兒園委托，擬面向社會公開招聘第二批次幼兒園專任教師20名。

各園區(qū)招聘人數(shù)如下：

溫馨提示：本次招聘，不收取任何費用!

招聘詳情

一、招聘條件

1.學(xué)歷：具有學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷;

2.年齡：35周歲以下;

3.教師資格：須持有幼兒園教師資格證或持有幼兒園教師資格考試合格證明;

4.基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說、跳、畫的基本技能。能吃苦耐勞，抗壓能力強。

二、招聘流程

(一)本次招聘采取面試的方式進行。

1、報名材料：報考人員需要提供一寸藍底近期免冠照片2張。提供本人有效居民身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

2、報名人員需填寫《個人簡歷報名表》(請咨詢報名處工作人員)。

聯(lián)系我們

報名時間

2022年8月6日-8月12日

(工作日，上午8：30—下午17：30)

報名電話

座 機：0557-3926166

湯經(jīng)理：13014007321

吳經(jīng)理：15205577072(微信同步)

報名地址

宿州市埇橋區(qū)南翔云集3號樓1718室。

面試須知

本次招聘采取面試的方式進行。

報名人員在進入面試考場前，本人皖事通APP安康碼、行程碼雙碼需均為“綠碼”狀態(tài)，持有48小時核酸檢測報告。

1.面試時間：2022年8月14日

2.面試地點：埇橋區(qū)第二幼兒園校本部(銀通苑園區(qū))

3.面試內(nèi)容：才藝展示、無生上課。

福利待遇

(1)試用期工資：①頂崗實習(xí)人員試用期工資1800元/月,②雙證齊全(教師資格證、畢業(yè)證)試用期工資2000元/月。

(2)試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，工資增加績效、教齡、班主任補助等，并購買五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療(包含生育險)大病救助保險)。

注意事項

報名人員基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質(zhì)高，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

(2)具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，作風(fēng)正派，甘于奉獻，愛崗敬業(yè)，有愛心、有親和力和服務(wù)意識，具備團隊協(xié)作精神;

(3)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身心條件;

(4)具有良好的溝通表達能力，性格開朗，合作意識強，服從分配，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。

有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)目前已被宿州市認(rèn)定備案的政府購買服務(wù)人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)在讀學(xué)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書報考，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用的其他情形的人員。

體檢及公示

1、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如成績出現(xiàn)并列，按無生上課成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2、公示

確定擬聘用人員，在安徽嘉美鑫人力資源有限公司公眾號進行公示。

簽約聘用

1、專任教師聘用期為2022—2024學(xué)年度。

應(yīng)聘人員實行試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與安徽嘉美鑫人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，予以解聘。

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸安徽嘉美鑫人力資源有限公司所有。

安徽嘉美鑫人力資源有限公司

2022年8月6日